近年来，鼓楼区民宗局不断健全完善少数民族流动人员服务管理工作新机制，多措并举做好少数民族流动人口服务管理工作，促进了各民族交往交流交融，切实铸牢中华民族共同体意识，形成了全区民族团结进步的良好局面。

　　一是强化组织保障，夯实城市民族工作基础。成立了由区委常委、统战部部长任组长，副部长及17个部门负责人为成员的民族工作领导小组。区政府制定出台了《鼓楼区关于进一步完善民族事务服务体系的意见》，构建了少数民族信息共享、事务共管机制，切实维护和保障少数民族合法权益。健全完善了全区民族工作网络，街道办事处全部建立了民族工作领导小组，街道配备了民族工作助理员，各社区配备了信息员，依托社区网格化管理平台，建立了党委领导，社区民警、民族工作助理员、社区书记及外来少数民族人员代表人士等多方参与的社区民族工作协调制度，实现了少数民族流动人口信息管理、联谊交友、信访接待、访贫帮困、突发事件应急处理的经常化、制度化、规范化。

　　二是强化宣传教育，营造民族团结浓厚氛围。深入广泛宣传中央民族工作会议精神，贯彻落实习近平总书记关于“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的要求，紧紧围绕加强民族团结进步的要求，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。坚持在区委党校、各类干部培训班上开设民族理论和政策课程，增强全区干部，特别是各级领导干部贯彻执行民族政策、民族法规的自觉性。以“民族团结进步宣传月”为载体，深入开展“六进”活动，会同宣传、统战、教育等部门，设置宣传栏、宣传展板、悬挂宣传横幅、举办“民族团结心手相牵”签名、民族知识主题班会等多种活动，大力宣传党和国家有关民族工作的方针政策、法律法规、民族知识等，营造民族团结进步的浓厚氛围。各街道、社区利用“开斋节”、“古尔邦”节等少数民族传统节日，开展上门入户走访慰问活动，进一步增进各族群众间交往交流交融的民族之情。

　　三是强化民生保障，切实维护少数民族群众合法权益。民宗局在服务少数民族群众事务中，恰当把握政策，注意方式方法，做到热情温情服务。一方面加强对少数民族流动人口就业技能培训的帮助指导，引导企业采取多样的培训方式，开展各类岗前培训和提升培训，增强20余名外来少数民族务工人员的择业竞争能力。一方面加强对少数民族流动人员用工单位的宣传，尊重少数民族群众的文化习俗和生活习惯，突出少数民族人员的成长经历、特长技能和发展需求，实现“造血输活再生长”。区民宗局加大全区清真食品行业的日常监督和专项检查力度，保障少数民族公民的生活需要和食品安全。依托街道司法所和社区民调组织，为少数民族流动人口提供法律咨询和援助服务，切实维护他们的合法权益。

　　四是强化以人为本，为少数民族流动人口排忧解难。坚持少数民族流动人员与城市居民“同宣传、同服务、同管理”的理念，做到在政治上尊重、工作上关心、生活上关照，营造各民族“手足相亲、守望相助”的深厚氛围，实现各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。建立了少数民族流动人口联系制度，加强沟通联系，定期上门服务，和经营者建立感情，处好关系，交成朋友，及时掌握他们的思想动态和生活情况。区民宗局积极做好少数民族流动人口的“娘家人”，定期进行走访，主动征询意见，对外来少数民族务工、经商人员关心的子女入学、就业、就医等问题讲清政策、全力协调，努力帮助解决生活、经营中遇到的困难和问题，解除他们的后顾之忧，真正做到在服务中实现管理，在管理中进行服务。