1月7日，市新联会2022年首次会长办公会在江苏鸿升建设集团有限公司召开。市委统战部副部长、市工商联党组书记施勇出席会议，市新联会会长、江苏岸庆律师事务所主任罗岸伟主持会议，市新联会常务副会长、副会长参加会议，市委统战部相关处室负责人、市新联会监事长、副秘书长列席会议。 

　　办公会上，市委统战部非公经济和新的社会阶层人士工作处处长顾峰传达学习中共淮安市委八届二次全会精神，金领分会汇报轮值工作开展情况。与会人员就市新联会新会员发展、一届四次会议筹备、年度工作报告起草、实践创新基地建设、会长轮值安排、会员积分制度等事项深入交流讨论。 

　　罗岸伟对市新联会工作开展情况进行总结，对细化实施会长轮值制度、加强新联会活动宣传等方面提出要求，并与与会人员就市新联会明年工作计划进行深入探讨。他表示，新阶层人士要坚持高站位、宽思路，敢想敢做敢拼搏，新联会活动要坚持主题鲜明、广泛参与。他要求，四类人士分会要加强交流、齐头并进，用实际行动不断增强新联会的凝聚力，进一步扩大市新联会的影响力。 

　　施勇对市新联会取得成绩表示肯定，他要求，市新联会要形成“创新、赶超、卓越”文化特征，尽快理清资源清单、制定2022年度工作要点。

　　对市新联会下一步工作，施部长提出三点意见。 一是建好新联会队伍。要按照政治坚定、代表性强、品德服众、成绩突出的标准，广泛吸纳优秀新阶层人士；要整合市、县区新联会资源，加强分会成员间、不同分会之间的考察互访，走进相关主管部门交流学习；要强化新联会班子建设，在会长轮值制度的基础上，充分发挥领导班子议大事、谋全局、管方向的职能作用。二是建好新联会阵地。要围绕“怎么建”抓紧时间谋划，加快按省级示范基地标准打造全市新阶层人士实践创新基地；不仅要把基地建起来，更要让基地活起来，通过各类活动来扩大基地影响力，打造基地品牌；要谋划提升基地辨识度，通过设计logo、开发文创产品等不断丰富基地内涵，体现基地特色。三是办好新联会活动。要尽快制定系列活动主题，打造活动品牌，形成由市委统战部、市新联会、各分会主导的三级活动体系；各分会不仅要在轮值期间多办活动，其余时间也要广泛参与活动，通过会员积分制调动大家参与活动的积极性；要不断提升活动吸引力、凝聚力和社会影响力，形成“清单化”活动开展模式，通过举办活动让会员更有组织归属感。