今年党史学习教育开展以来，广陵镇积极发挥统战平台作用，团结广大党外干部、新的社会阶层人士、新乡贤、优秀民营企业家共同当好企业“三大员”，深入港台独资等民营企业开展“送清凉”“送政策”“送安全”等活动，发挥商会“纽带”作用，搭建政企沟通“连心桥”，为企业解决实际困难，不断推进全镇民营企业朝着健康高效的方向持续发展。 

　　当好助企“宣传员”，同心共筑发展堡垒。围绕“服务企业·创新发展”主题，挖掘乡贤、农村致富能手、网络人士等社会资源，不断巩固企业活动阵地，延伸企业政策宣传触角，不断筑牢发展堡垒，为广大民营企业找到家的温暖。以商会换届为契机，探索“早茶会”机制，开展亲情式关怀，定期召集企业共商发展对策，实施“店小二探访”“娘家人问候”等创新、暖心举措，每月下访企业宣传最新政策；以织梦果蔬家庭农场为依托，发挥费琳琳网络直播带货带头人作用，打造“兴新荟”新阶层人士基地，促进政企深入交流沟通，让企业及时掌握最新市场动态。 

　　当好惠企“帮扶员”，同心开展服务活动。结合企业安全生产、促产助销、疫情防控等方面，组织机关党外干部、青年创业代表、企业专家深入生产一线，开展定向帮扶活动，为企业解决发展中的后顾之忧。镇党政负责人带队下企业，开展“企业安全生产服务月”活动，排查生产车间安全隐患，为职工营造安全的工作环境；疫情期间，通过集体采购、社会募捐、爱心赞助等措施，为企业征集防疫物资，确保企业安定有序；组织妇联、工会、商会等部门，联合开展“送清凉进企业”活动，对辖区台资企业江苏嘉禄嘉锋制冷设备有限公司等开展夏季问候，向广大职工赠洗漱礼包、藿香正气液、花露水等防暑用品。 

　　当好兴企“参谋员”，同心探索长效机制。立足企业高质量发展目标，汇集本土“智慧”，引进外来“智慧”，不断推进企业制度创新、技术创新、人才创新，积极探索形成创新发展长效机制。建立企业党建联络员制度，发挥党建引领作用，促进企业“站稳脚跟、发展经济”；实施“人才强镇”战略，深挖本地“土专家”“田秀才”资源，建立外援专家人才库，帮助民营企业对口招引懂经济、懂生产、懂技术、懂市场的“四懂”综合性人才；组织老一辈民营企业家共同探讨企业后备人才培养计划，开展“青蓝接力”行动，培育青年一代企业家，为民营经济发展壮大储备新的力量。