今年以来，云龙区委统战部深度落实市委统战部关于民营企业科技联络员制度，把市委“五风”建设要求融入工作开展中来，通过狠抓内涵，探索产学研合作，布局全区科技产业发展，有力推动科技联络员和企业之间沟通，扎实推进民营企业科技创新发展服务工作落地落实。

　　在学习研究中夯基架桥促交流

　　云龙区委统战部成立专门工作组，研究贯彻“科技联络员”制度和市、区“引才工程实施方案”，在原有科技联盟企业的基础上，积极调研走访，发掘适合的企业与人才充实到科技联盟队伍之中。目前云龙区科技联盟企业在之前5家的基础上扩大到12家。经多次走访沟通，已联系5所高校、10名专家加入科技联络员队伍，中国矿业大学智能研究院马小平院长、江苏师范大学物流系范林榜教授、杜伊斯堡艾森大学自动化工程张昊阳工程师、燕山大学姜文光教授、博士生导师等名优资源确认进驻。

　　在真抓实干中践行使命善作为

　　区委统战部会同区相关部门深入企业，紧盯产业要求，紧贴企业发展，对接企业实际，拓宽合作渠道。与企业负责人围绕企业“投入产出比”，“产学研”深度合作，以及打造支持企业科技创新发展的良好市场环境、政策环境、法治环境、融资环境等多个方面，进行座谈交流。通过调研座谈，牢记企业需求，真抓实干，把科技创新有关扶植政策，传递到企业一线，助力企业把内功锤炼好、作用发挥好、科技发展好。引导民营企业要在认清当前世界复杂的经济形势下，准确把握大势，立足自身优势，明确创新发展源，真正把科技优势转化为产业优势。

　　在攻坚克难中砥砺前行勇担当

　　区委统战部着力发挥桥梁纽带作用，加大政策宣传力度，搭建产学研政企对接平台，协调解决企业实际困难，推动科技创新政策“最后一公里”落地落细，认真梳理企业在产学研，技术合作等方面的迫切需求，积极通过形式多样的交流方式与多家高校的专家取得联系，为企业寻求适合的合作单位和专家，为民营企业更好更快发展做好服务保障。在政策、资金等多个方面对科技企业进行扶持，不断加大对企业创新主体的扶持力度，支持企业创新主体增加研发投入、鼓励企业建立研发准备金制度等，强劲助力我区科技企业快速发展。

　　在改革创新中勇攀高峰重实干

　　鼓励民营企业多形式开展产学研战略合作，满足科技型企业产业创新要素供给。积极发展新型研发机构，完善“政产学研用金”深入融合体系；鼓励科技型企业设立“人才基地”，支持企业骨干担任高校科研院所“产业教授”；鼓励产学研单位联合共建研发实验室、实训基地，共同培养人才等。研究探索“企业界出题、科研界答题”机制；在课题转化的可实施性方面，把题目的相关条件深化讲解、同时传递，使科研人员拿到课题后很容易地把它和实际运用、市场需要相结合。

　　在勇争一流中争先进位开新局

　　在云龙区委统战部的协调统筹下，区内科技联络员和企业在工作中奋勇争先，多次达成双向需求兼顾效果，开始形成“员企对接”“企企对接”“一员多企”的新局面。科技联络员纷纷表示在人才介绍，技术改造升级和新项目研发方面给予民营企业提供大力支持；企业家也表示要给定向就业群体、高校学生提供一个好的、面向社会的实践环境。这不仅有利于培养出适应市场需要的人才，缩短人才培养的周期，还可以引导优秀人才走进企业，同时也加强了企业和人力资源部门、高校之间的沟通。目前多家企业与科技联络员已经对接，并达成技术指导和建立教育实践基地实施方案，徐州淮海果脯蜜饯厂与科技联络员工程学院孙教授达成技术指导和学生实习基地双向合作建设意向；江苏前瑞科技股份有限公司与生物工程学校宋教授达成技术沟通，教育实践基地，输送人才和企业负责人进校园实操指导等合作意向；多家企业负责人表示，培养输送企业定向人才极大地解决技术密集型企业用工难的问题，不仅减少了企业成本，也保证就业群体收入的稳定，是最实在的“双赢”政策。