今年以来，灌南县委统战部高度重视信息宣传队伍建设，从人员选调、教育培训、帮带提升等多方面入手狠抓信息队伍建设，着力提升信息宣传队伍的综合素质，为推动全年统战信息宣传工作跃升新平台提供坚实人才支撑。

　　一是完善“人才优化”机制。专门出台文件，要求园区和镇及统战成员单位都要明确一名政治素质高、综合能力强、文字功底好的同志担任统战信息宣传员。对每个信息宣传员都定任务，明要求，对不能按序时完成信息报送任务的同志，明确要求单位及时调换，保证信息宣传队伍素质。同时聘请县委宣传部、县融媒体中心等单位优秀记者和人才担任统战信息宣传工作特约撰稿人，聘请6名长期在基层从事信息宣传工作的人员作为统战宣传信息编外宣传员。

　　二是完善“教育培训”机制。将统战信息员的培训工作纳入全年统战培训工作总体规划，每年确保举办1期统战信息宣传写作培训班，邀请市县专家领导授课，提高信息员写作能力。同时积极创新培训载体，通过集中办学、外出参观、现场观摩、案例通报等方式，多形式加强基层统战信息员的教育培养，有效激发了信息员的投稿热情。今年共收到基层单位报送的各类稿件近百条，其中多篇稿件被省统一战线网站刊载。

　　三是完善“交流帮带”机制。对一些刚刚担任统战信息宣传员的同志，实行重点倾斜，侧重关注，一部分到县委统战部跟班学习，另一部分除要求基层多给予实践机会外，县委统战部还有意识向他们布置一些信息宣传课题，让他们在压力中成长，在实践中提升，帮助他们尽快适应工作，开展好工作。目前灌南基层单位统战信息宣传队伍网络已基本建成，为灌南统战信息宣传工作实现新变化、实现新目标奠定了扎实的基础。

　　（灌南县委统战部供稿）