近年来，沛县杨屯镇围绕构建大统战工作格局，创新方式方法，主动担当作为，充分发挥统战工作在凝聚力量、整合资源、服务发展等方面的独特优势，全面提升基层统战工作科学化、制度化、规范化水平。

　　突出党建引领 提升基层统战“聚合力”

　　今年以来，杨屯镇依托省级经济发达镇、省级经济开发区建设机遇，积极邀请辖区非公企业人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等深入一线观摩调研，并就全镇“十四五”发展积极建言献策，先后组织开展观摩活动6次，收集意见建议31条。

　　“做好统战工作，必须强化党建引领，今年我们结合镇党委换届，及时调整了镇统一战线工作领导小组，梳理排定‘统战+招商引资’‘统战+项目建设’‘统战+社会治理’等12项年度基层统战重点任务，并按照‘工作项目化、项目责任化、责任具体化’的思路，推进各项工作落地落实。”杨屯镇党委副书记杨旭介绍，在党建引领下，全镇统一战线成员广泛参与园区产业链招商、标准厂房建设、采煤沉陷区搬迁等21项“我为群众办实事”攻坚克难项目，均取得了良好成效。

　　突出改革创新 提升社会治理“实效性”

　　如何进一步整合统战资源，延伸工作触角，推进基层社会治理与基层统战工作有机结合，是杨屯镇近年来推动基层改革创新的一个重要方面。

　　“我们立足经济发达镇‘1+4’行政体制改革，在全县首家建立镇级社会治理指挥调度云平台，探索数字化赋能基层统战工作，精准有效解决辖区统战事务。”杨屯镇党委政法委员赵健介绍，依托“大数据+网格+统战”的治理模式，该镇统战人士广泛参与到社会治理中，推动了南仲山地矿搬迁、昭阳养老服务中心建设、农村污水管网铺设等群众关心的热点问题得到妥善解决，取得了商以求同、协以成事的良好效果。

　　突出提质增效 提升服务发展“满意度”

　　“统战工作与企业发展密不可分，围绕发展壮大辖区民营经济，我们进一步整合资源，引导民营企业加强与村（社区）的联系，组建非公企业党建联盟，实现以企带村、以村促企、企村共赢。”杨屯镇党委组织委员刘天堂说，通过村企互帮互助，务实开展合作，今年累计创造就业岗位800余个，走访慰问群众超过500人次，村企联系变得更加紧密。

　　不仅如此，为帮助企业更好发展，杨屯镇还借助本地商会桥梁纽带作用，搭建政银企合作平台，建立“一对一”包挂联系企业制度，及时会商会办解决企业在信贷支持、技术引进、招工用工、物流运输等方面遇到的问题，形成了“同心发展”的良好氛围。