近年来，京泰路街道始终坚持以党建引领为“主心骨”，围绕中心，服务大局，进一步创新统战工作方式方法，推动统战工作深入基层，让统战力量“活起来”。积极引导统战各界人士为街道经济社会发展献策出力，共同推动街道各项事业高质量发展不断迈上新台阶。

　　以创新为亮点，注重工作实效。京泰路街道创新基层社会治理工作方式，推进“乡贤统战”、协商民主等重点工作，充分发挥人才荟萃的优势，拉近与党外代表人士的距离，全面推广民主协商议事活动，建立一季一协商制度，引导党外代表人士积极主动建言献策，让他们知情明政，充分体现统一战线大联合的工作基调，有力助推街道征收拆迁、环境改造、纠纷调解等中心重点工作，让各界力量聚力同行，同心同向画出最大同心圆，为服务园区经济高质量发展添力。

　　以网格为依托，落实主体责任。随着统一战线工作范围越来越广，街道在对辖区统战工作进行法治化管理的过程中，创新工作方式，借助基层网格化社会治理力量，将统战工作纳入到创新网格化社会治理模式中，将治理工作与宣传政策法规相结合、与解决群众生活难题相结合、与维护社会稳定工作相结合。落实三级网络两级责任制度，将任务细化、量化，落实到人，形成层层抓落实的工作格局，在重要节点前对辖区宗教活动场所开展安全隐患排查工作，实施社区网格员日常巡查走访机制，开展平安创建进宗教活动场所活动，确保维护统战安全稳定工作落实在基层社会治理的“最后一公里”。

　　以党建为引领，筑牢统战共识。街道着力加强非公企业党建工作，指导并推进非公企业党组织建设，提升非公企业党建工作水平，从而更好地开展统战工作。以“党建带统战、统战促党建”的工作思路，不断强化党建对非公企业的引领，将企业人才优势转化为统一战线工作优势，助推非公企业高质量发展。近两年，辖区非公企业实现党组织、党的工作基本覆盖，增强了统一战线的影响力和渗透力；街道开展形式多样的主题活动，统筹安排文化建设与统战工作的结合，组织非公人才参加培训、网络学习、座谈交流、学习参观等，充分发挥党建思想引领和统一战线在凝聚人心、汇聚力量方面的积极作用，营造了深厚的党建和统战工作氛围，筑牢了统战共识，同时加强对非公企业党建工作及统战工作的领导，帮助非公企业解决在党建工作中遇到的困难和问题，不断开创非公企业党建工作及统战工作新局面。

　　京泰路街道立足完善大统战工作格局，不断开创统战工作新局面，通过“引”之有方、“导”之有力、“落”之有效，为助推街道发展凝聚共识、汇聚力量，画好新时代基层统一战线的最大“同心圆”。