党史学习教育开始以来，丹徒区高新园坚持把党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”和进一步优化营商环境相结合，推动党员领导干部切实做到学史力行。立足园区发展，聚焦服务企业，为企业办实事、解难题。

　　一、织密企业网格化管理网。以网格化创新管理为着力点，实现对园区各项工作的精细化、科学化、动态化监管，全面提升园区管理水平。按照“党政同责、一岗双责”的要求，建成“纵到底、横到边、全覆盖”的监管网格，共划分园区为5个网格，由党政领导为网格责任人，相关部门负责人为网格长，以企业服务为中心，及时反馈和处理企业诉求，定期巡检公共区域范围，排查安全隐患。

　　二、筑牢政企沟通红色纽带。以“我为群众办实事”的工作部署为抓手，聚焦解决项目建设和企业发展中的问题和困难。深入推进“一人一重点 领办解难题”，目前10件在手问题的整改工作稳步推进，1件已完全办结，其余问题的完成进度均达80%以上；每周六深入开展“党员服务日”活动，“企业上半年的经营情况怎么样？”“疫情之下企业用工有没有受到影响？”是与企业沟通期间听到的最多的话。依托党政领导每人挂钩3-10家规上企业，机关其他党员干部每人挂钩1-3家规上企业，采取“四帮四促”的方式，主动下沉服务，为企业送政策、解难题、增信心，助推企业实现高质量发展。目前已走访园区60余家重点企业，深入企业生产一线，详细了解了企业的疫情防控工作落实情况、项目建设情况及企业发展情况，针对企业生产经营、转型升级、劳动用工等重点问题进行了梳理汇总，并分层分级逐项化解。

　　三、打造专业化企业服务团队。以“学亚夫、做亚夫”先锋行动为契机，组织10余名具备一定专业特长、服务技能且相对固定的人员组成“助企纾困”先锋团队，持续引导党员干部深入学习践行“亚夫精神”。近期已解决相关问题7件，包括积极推动疫苗接种，通过沟通协调为园区企业沃得重工进行上门接种；为恒顺、帝高力、沃得重工等企业增设700余个停车位，解决企业员工停车难的问题；实施宜春路路面整治景观提升，解决此路段企业停车难、无路灯问题等，实实在在解决了企业最关心的问题，为推动高新园高质量发展汇聚强大力量。

　　（丹徒区委统战部供稿）

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