今年以来，滨海县滨海港镇在抓非公党建工作中不断改进工作方法，以重抓队伍建设，常态化推进日常管理、重抓责任落实，标准化推进党组织建设、重抓深度融合，规范化打造政治优势的工作举措，为非公企业发展保驾护航。

　　重抓队伍建设，常态化推进日常管理。该镇通过党委选拔、组织推荐等方式，全镇共选派专兼职党建协调管理员12名。通过发放指导员工作日志，完善企业“定期打卡”制度，督促党建协调管理员严格落实工作职责。今年共开展党建协调管理培训班3次，帮助党建协调管理员熟悉掌握非公企业党建业务知识，不断提高指导能力。同时根据平时工作表现，组织定期对党建协调管理员到非公企业指导情况进行考核，考核结果作为工作成绩纳入年度考评。

　　重抓责任落实，标准化推进党组织建设。该镇围绕健全组织、落实制度、强化保障等方面要求，针对企业工作时间安排，推行“微信党课”、“车间党课”，创新党组织活动形式、搭建新颖的宣传阵地，同时通过“支部车间会”、“职工学习会”、或者蹲点调研，与非公企业支部书记采取业务交流、畅谈心得，研究企业党组织自身建设存在的问题，找准影响企业党建工作高质量发展的原因，为真刀真枪推进问题整改打好基础，实现党的建设与高质量发展同向聚力。

　　重抓深度融合，规范化打造政治优势。该镇深入推进“党建+管理+服务+营销”机制，通过“线上+线下”相结合，主动对接联系企业，帮助企业解读政策信息，切实把企业关心的复工复产政策条件、防疫措施保障、企业用工保障、资金周转、销售渠道拓展、扩大生产规模等问题讲明白、讲清楚、讲到位。主动帮助企业出谋划策降低中小微企业用电、用水等成本，提高复产率，对缺乏防控疫情物资的企业发放口罩、体温枪、84消毒液、酒精等防护物资，加快提升复工复产率，及时了解联系企业复产中的实际困难和服务需求。

　　（滨海县委统战部供稿）