近年来，江苏省建湖县经济开发区紧扣党的统战工作要点，围绕县委、县政府“四大战略”决策，聚焦产业强区战略部署，主动服务节能电光源、高端装备2个主导产业和电子信息、新能源2个新兴产业，催生了一大批新的社会阶层人士。并着力为他们打基础、搭平台、建机制，竭力团结和凝聚这股新鲜力量，使以特色产业科研管理技术人才为代表的新的社会阶层人士不断走向前台，发挥重要作用。

　　以聚集人才为基础，做到心中有“数”。具有高科技人才和特殊技能的企业研发型专业人才和技术型管理、生产人员是经济和社会发展的重要力量，也成为区统战工作的新领域、主阵地。团结带领、鼓励培养、充分发挥他们的引领作用是统战工作的重点之一。为此，该区首先掌握全局人才情况，组织由管委会主要领导牵头，统战委员具体负责的人才调查领导小组，一一上门对全区所有企业人才情况进行调查统计，并按人形成档案，建立人才档案信息库。截至今年3季度末，全区现有非公企业628家，从业人员2.72万余人，其中管理技术人员3566人。其中，高科技人才37人。通过优化人才数据库信息分类，使数据库信息管理更加科学化、规范化、明晰化、便捷化。

　　以创新方式搭平台，做到脚下有“路”。统战工作是同党外人士交朋友的工作。该区统战工作持续探索新路子，广交新朋友、深交老朋友。成立新的社会阶层工作站，依托产业集群党建载体建设统战前沿阵地，提供政策咨询、创业辅导、联谊交友、文化沙龙等特色服务。建立管理技术人员专家团队，把一批有热心、有见解、能建言、敢谏言的新的社会阶层代表人士吸纳进来，为党政科学决策、依法施策提供专业咨询。搭建网络信息沟通平台，依托产业集群服务功能，建立园区为企服务QQ群4个，就业创业服务微信群1个，党外人士联谊交友微信群1 个，为新的社会阶层人士干事创业、安居乐业提供了便捷的交流渠道。

　　以长效机制为抓手，做到肩上有“责”。该区坚持推动统战工作制度化、规范化、常态化，形成人人懂统战、人人抓统战的齐抓共管新格局。出台统战信息报送制度，明确各部门、各村居统战信息报送职责，及时上报统战对象信息和发展动态，会办研究解决工作中遇到的各种问题，为筑牢统战工作新阵地夯实基础。实施新的社会阶层人士统战工作例会制度，区属单位既“各家孩子各家抱”领任务，又“十个指头弹钢琴”讲配合，为新的社会阶层人士统战工作协调问题、保驾护航。落实党委班子、机关干部与新的社会阶层人士联谊交友制度，经常性了解情况、倾听心声、排忧解难，让他们切实感受到党的温暖。

　　由于统战工作进一步做实、做好、做优，该区社会阶层人士的科研创新积极性得到明显提高，管理效益得到明显提优，创业热情得到明显提升。先后引进、创办科技型企业12家，开发新品76个，推进全区经济发展快速增长。

　　（建湖县委统战部供稿）