为落实“六稳”“六保”任务，推动南京市“四新”行动落地落实，构建共建共治共享的社会治理格局，鼓楼区工商联创新工作机制，充分发挥 “联作用”，打好法律维权“组合拳”，积极开展法律服务，维护民营企业合法权益。

　　成立保护民营企业合法权益联系协调工作机制领导小组。根据市委市政府有关要求，鼓楼区第一时间成立了保护民营企业合法权益联系协调工作机制领导小组，并建立了“民营企业诉求直报通道”机制。成立至今，共报送民营企业发展遇到的具体问题案例或共性问题、民营企业对政府相关政策落实的具体意见与建议27条，企业提出的需求和问题九成以上在区工商联以及上级部门、有关业务部门的协调帮助下，得到妥善处理，依法维护了企业权利。

　　与法院成立民商事调解中心。区工商联充分发挥化解民营经济领域纠纷的制度优势，加强工商联特邀调解组织和队伍建设，联合区法院成立民商调解中心，为非公有制企业提供法律咨询、诉讼、指引等服务。区工商联选聘区内10名民营企业家担任特邀组织调解员，调动民营企业家专业能力，探索建立多元化民商事纠纷解决机制，共同打造良好的司法营商环境。截止目前，处理调解案件6件，召开专题调解沟通会议2次。

　　建立健全与检察机关沟通联系机制。区工商联与区检察院联合提出《关于建立健全检察机关与工商联沟通联系机制的实施办法》，全力护航民企发展。自2019年起，每年召开一次有双方领导参加的民营企业家座谈会，每年组织民营企业家参加“检察开放日”活动，每年围绕民营经济司法保障问题开展联合调研。2020年区工商联精心组织3批次企业家参加市检察院座谈会、区检察院座谈会、区检察院“检察”开放日活动，积极促进依法治企工作，搭建企业合法反映诉求通道，推动企业诉求依法得到高效解决。

　　成立劳动争议调解委员会。区工商联与人社部门联动，聘用10名劳动法规专项人才担任调解员，成立劳动争议调解委员会。妥善处理区域内劳资纠纷，构建鼓楼区和谐劳动关系和良好营商环境，发挥劳动关系三方协商机制作用，积极引导企业在疫情防控期间，积极构建和谐劳动关系，稳妥推进企业复工。

　　为民营企业发展营造良好的法治环境，是工商联服务“两个健康”的重要着力点。鼓楼区工商联坚持以法治化思维推进营商环境建设，为保障企业家人身和财产安全争取法规支持，引导民营企业坚定发展信心，为营造更好的法治营商环境添砖加瓦，为促进鼓楼区民营企业的健康发展保驾护航。