近年来，淮阴区长江路街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识到统一战线的“法宝”作用，立足街道、村（居）实际，从“小”处着手，以建设大统战格局为目标，守正创新，积极进取，攻坚克难谋转变，破立并举促提升，全力开创街道统战工作新局面，精心画好统一战线最大“同心圆”。 

　　一、夯实学习培训强基础，明白统战工作“为何做”。 组织党工委中心组集中学，2020年共集中学习4次，召开统战工作专题会议6次，确保统战工作有布置、有检查、有总结；加强学习强国网上学，全年举行学习强国统战知识竞赛两次，鼓励各村（居）统战联络员积极参加，全年有近百人参与；强化学习培训线下学，2020年街道有三名统战工作人员参加区级以上统战业务培训，同时街道邀请相关专家为统战工作人员进行培训，两场培训共计80人次参加。通过一系列学习培训，广大党员干部充分认识到统战工作的关键地位和重要意义，做好统战工作也因此有了源源不断的动力。 

　　二、强化队伍建设明框架，统筹统战工作“谁来做”。 建立“2+2+N”组织架构，以街道党工委书记为第一负责人，统战委员牵头抓总，此外配备2名街村后备干部作为统战干事，各村（居）配齐统战联络员，形成基层统战工作网格，保证街道统战工作不“断层”。构建“党委+社团”工作格局，充分调动相关社会团体的积极性，鼓励其在各自领域开展统战活动。该街道还在商会、同心圆诗社等社会团体中成立了党支部，加强党工委与社会团体联系。街道商会在2020年就组织开展了全街道助学活动，同心圆诗社组织了庆国庆活动，还为全国文明城市创建制作了小视频进行宣传；优储“政+企+学”人才资源，在20家驻街道机关单位、23个大中型企业、10所学校范围内发展统战工作联络员，不断丰富统一战线各界代表人士和后备队伍的基本数据库，建立统战代表人士动态联系机制，使街道统战工作不断汇入新活力量。    

　　三、深入调查研究新路径，探索统战工作“怎么做”。 重视阵地建设，紧紧依托街道“红石榴家园”“小棚大爱”“同心圆诗社”等平台阵地，不断提升工作人员多样性，为人民群众提供更好、更全面的服务。2020年，长江路街道营北社区创成市级“红石榴家园”“小棚大爱”获得第五届江苏志愿服务铜奖；促进互联互通，通过商会实现“农超对接”,以“超市+农户”“超市+专业合作社+农户”方式推动农业产业化发展，工厂折扣店实现“厂商对接”，通过网络销售平台实现厂家与商家直接互联、新型销售渠道与村（居）、农户无碍互通；打造典型示范，着力打造基层统战示范点，在营北同心圆社区工作基础上，进一步充实队伍、建设阵地、开展活动，塑造了张惠祥等优秀统战工作者典型，开展了“老少同台颂祖国”“民法典宣讲”等一系列统战主题活动；加大宣传力度，通过幸福长江路公众号、文艺汇演、出刊宣传等多种形式，宣传党的统战工作方针、政策和统战工作的重要意义以及街道统战工作的内容。每月向区委统战部报送两篇统战宣传稿件，其中两篇刊登在省委统战部网站上，1篇统战稿件在新华日报发表，淮安日报和淮阴报全年刊该街道统战稿件15篇。

　　四、狠抓绩效考核明方向，考评统战工作“做怎样”。 强化监督考核，加大党工委对村（居）统战工作的考核分值，制定相应的统战工作目标管理考核标准，定期进行统战工作总结、评比；完善沟通机制，定期召开座谈会、联谊活动，邀请社会团体负责人、人大代表、政协委员共同参加，听取参会人员意见，进一步提高统战工作水平；注重民意反馈，采取不记名投票、匿名访问、网络问卷等方式，广泛收集民意，树牢为民导向，将群众满意度高不高作为衡量统战工作做得好不好的核心标准。 

　　初心筑梦，蓄势远航，山河迎春，再启新章。2021年，长江路街道将在区委区政府、区委统战部正确带领下，继续深入贯彻落实新时期统战工作要求，把党工委中心工作所需与统一战线所长结合起来，把思想政治引领与汇聚各方力量结合起来，真正做到“基层干部懂统战、民众心中有统情”，以更加出色的工作成果，献礼党的100周年华诞。   

　　（淮阴区委统战部供稿）