近日，东台市工商联坚持从留人更留心出发，联合市人社局、市文旅局、市卫健委、市工信局等部门，为民营企业外地员工精心制订 “一揽子”过节方案，鼓励引导民营企业外地员工留东过节，让他们感受到浓浓的年味和温暖，保障民营企业持续健康发展。　　

　　发放留岗补贴　　

　　针对2月份未离开东台的外地员工,按照每人700元标准,给予补贴。对春节假期(农历腊月三十至正月初六)的民营企业用电量高于上年春节期间的，新增用电量按照0.1元/干瓦时予以奖励。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。　　

　　引导新形式过节　　

　　春节假期,向留东外地员工发放新春畅游券，凭券免费乘坐公交车,免收景区门票。根据民营企业申请,免费提供旅游专班,定制旅游线路。为每位2月份未离开东台的民营企业外地员工补贴话费50元,引导留东过年的外地员工春节期间网上拜年、电话问侯、微信互动等。　　

　　安排接种新冠疫苗　　

　　针对留东外地员工中，属于管理、采供、后勤等民营企业公共服务岗位人员,优先免费安排接种新冠疫苗。对留东外地员工免费提供必要的防疫物资。　　

　　提供人性化服务　　

　　根据民营企业申请,定时为民营企业提供物美价廉的农副产品、年货等物资送货上门服务。增加公交班次，优化公交线路方便民营企业员工到市区购物消费。开展“送温暖进民营企业”活动，慰问假期坚守岗位的外地职工。在做好疫情防控有关措施的前提下，鼓励民营企业为留东员工开展年夜饭、茶话会等暖心活动。在疫情防控形势稳定的情况下，鼓励民营企业适时安排节日期间加班员工补休。

　　东台市工商联表示，将与市人社局、市文旅局、市卫健委、市工信局等部门紧密联合，引导民营企业外地员工就地过年，但不将就过年。同时也希望广大民营企业展现社会责任，采取更多举措，引导和安排外地员工留东过节、稳定就业；希望广大外地员工，积极响应留东过节号召，切实遵守疫情防控要求，共同为确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势稳定作出努力。

　　（东台市委统战部供稿）