邗江区立足新时新要求，加大党外干部培训力度，实施党外干部素质提升工程，为党外干部综合素质能力提升搭建按需点单和集中充电平台，不断提高培训实效。

　　坚持问题导向，精准把脉培训需求。立足全区党外干部队伍储备、结构和梯队建设，通过走访调研、谈心谈话全面了解党外干部思想动态和工作表现，建好党外人才后备库，进行民主党派梯队建设分析，动态掌握各层级党外干部队伍现状，针对党外干部、民主党派和年轻党外干部特点，实行分层次、分类别培训。形成“带着问题参加培训、围绕问题学习交流、提出问题解决方案、回到岗位转化实践”的培训链条，培训前征求学员培训需求、培训中收集学员疑难困惑，组织专题班会、分小组讨论交流，增进学员之间学学相长；培训后通过撰写心得体会、进行学员论坛分组展示学习成果，开展岗位实践学研、撰写调研报告等检验学习成效，真正实现参训学员学有所获、学有所成。

　　坚持目标导向，合理构筑培训体系。根据党外干部教育培训规律和培养方向，多角度多层面科学设置课程，全方位提升党外干部综合素能。以加强思想淬炼为基础，遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平新时代统一战线重要论述作为重点培训内容，当好党外干部政治领航员。以传承同心思想为目标，开设多党合作和政治协商制度、民主党派与中国共产党团结合作的历史道路等专题，组织革命传统教育基地现场教学，接受初心洗礼，增强党外干部使命担当意识。以知情明政为前提，安排意识形态与舆论引导、后疫情时期国际国内经济局势分析、建言献策实务指导、社会治理创新实践等课程，增强党外干部建言资政质效。

　　坚持能力导向，搭建素质提升平台。突破常规单一理论教学，创新运用适当的培训形式和管理方法，帮助学员补齐能力短板。注重理论知识的学深悟透，紧密联系政治理论热点难点问题，组织主题班会、小组研讨、案例教学等，提高学员政治辨别力。加深发展内涵的理解把握，安排新经济发展和新动能培育实地考察调研，锻炼学员调查分析能力。引导学员创造参与教学活动、参与班级管理和团队服务，通过辩论实战演练、好书荐阅、随堂主持、随机分享等实操实练环节，锻炼学员组织协调和挑战自我能力。近年来通过与省社会主义学院、武汉大学等高校联合办学，利用优势资源，平台建设不断优化。

　　（邗江区委统战部供稿）