今年以来，射阳县工商联紧紧围绕“六稳”“六保”，引领企业和商会稳岗稳员、规范用工、守法经营、构建和谐劳动关系等,持续开展服务民营企业各类活动，为射阳的经济稳步发展立新功。射阳工商联聚焦“服务”二字，建立更加畅通的政企沟通机制，以更准、更优、更暖的服务措施，提高服务民营经济的质量、效率和水平。

　　用心引导，加强政治教育和政治历练。深化民营经济人士理想信念教育，以促进“两个健康”为落脚点，以政企沟通、素质提升和典型宣传为抓手，推动民营经济人士理想信念教育工作扎实开展，12月联合县委统战部组织开展“同心聚合力·凝心促发展”统战干部暨年轻一代民营企业家培训班；为弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，射阳工商联实行主席轮值制度，加强企业间交流，每季度开展一次主席集体活动，带领主席学习党和国家的方针政策、习总书记关于民营经济的重要讲话精神以及中央、省、市关于民营经济的会议精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过活动提供更准的民营经济发展信息，收集企业生产经营情况、诉求，以便参与协调处理民个存在问题，强化企业代表人士政治历练，为本地经济发展建言献策。截止目前，共收集3类12条企业在运行、发展中存在问题，共向人大政协提交建议和提案16条。

　　热心帮助，化解民企经济矛盾纠纷。请司法局推荐具有法律政策素养、公道正派、热心调解工作的优秀调解员参与到调解工作中，协同推进和完善“预防和化解企业纠纷机制”，有效化解经济矛盾纠纷；邀请检察院对口科室人员对法律服务范围进行解答，营造公平公正的营商法治环境，保驾护航民营经济健康发展；联合人社局、工信局、总工会等部门指导民企进一步做好和谐劳动关系工作，为切实做好劳动争议的预防和处置，构建和谐稳定的劳动关系；会同人社局为29家企业调解员开展劳动争议法规知识培训，提升调解员的业务素质和政策水平，努力化解劳资矛盾，促进劳动关系和谐发展。今年射阳培育了2家典型和谐劳动关系企业，并向省市人社部门申报验收。

　　真心关怀，倾情服务传递政府温暖。开展“民营企业服务月”座谈会，联合多个部门开展不同形式的服务民企活动，通过早餐会、研讨会、议政会等多种方式，密切与非公经济人士联系，协调推动“20条”“苏政50条”等惠企政策落实；发挥工商联、异地商会在服务企业发展方面的优势，开展“进商会、访企业、促发展”大走访、大调研活动，深入民企和商会，传达惠企文件精神、解读政策、了解情况、解决难题；依托“民营企业服务月”，常态化组织银企、税企对接活动，今年累计为企业减免税收3.24亿元，阶段性减免社保费2.28亿元，为49家企业减收过桥资金占用费102.2万元。

　　（射阳县委统战部供稿）