今年以来，仪征市委统战部认真贯彻落实全市考核表彰暨能力作风建设大会精神，在机关内部深入开展比对考核工作贡献、比条块位置、比联络协调服务能力、比动脑动笔动手能力、比处理复杂问题能力“五比”活动，进一步改进作风，提升效能，优化服务，助推统战工作提质增效。　　

　　一比对考核工作贡献。认真分析研究上级对县市区统战工作考核指标，进行压力传导，将考核事项细化分解到每位班子成员和责任科室，每月办公会进行过堂，对照时间节点抓进度，针对存在的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，确保不折不扣完成考核任务。　　

　　二比条块位置。围绕“勇创一流、争先进位”目标，推动班子成员和责任科室立足分管领域和本职工作比学赶超，形成党派、民宗、侨台、民营经济、新的社会阶层等统一战线各领域工作齐头并进、创新发展的良好局面，不断提升各项工作在面上的位次。　　

　　三比联络协调服务能力。通过集中学习、专业培训和岗位练兵，不断提升机关干部对上对下联络协调能力。推动统战干部下沉基层开展调查研究，及时掌握镇、园区统战工作进展情况、存在的问题和下一步工作打算，搜集意见建议，对基层统战工作进行精准指导，提供优质高效便捷的服务。　　

　　四比动脑动笔动手能力。认真落实上级统战部门宣传信息工作要求，将任务量化到各班子成员和业务科长，推动机关统战干部结合本职工作勤学习、善思考、多写作。立足统战工作热点、难点、痛点问题，推动统战干部深入开展调查研究，认真撰写调研报告和意见建议，为全市经济社会高质量发展贡献“统战智慧”。

　　五比解决复杂问题能力。推动机关干部立足统一战线“四个前所未有”的新形势，始终增强忧患意识，坚持问题导向，深入排查统一战线领域存在的风险隐患，妥善处置涉台涉侨涉民族宗教等各类复杂敏感问题，切实保护统战对象的合法权益，切实守好防风险的统战阵地，维护社会和谐稳定。