脱贫攻坚需要人才支撑，乡村振兴要靠人才引领。近年来，连云港市充分发挥统一战线独特优势，多措并举加强党外人才的教育培养，积极为乡村振兴增活力、添助力。

　　一、强化“递进式”培养，让党外人才有信仰、有本事

　　深化政治培养。突出政治标准，深化“不忘合作初心，继续携手前进”、“新时代、新阶层、新担当”和“不忘创业初心，接力改革伟业”等主题教育活动，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党外人才头脑、指导实践。

　　开展分类培养。实施党外人才“三百工程”，开展“双覆盖、双提升”培训行动，紧扣“缺什么、补什么”“干什么、训什么”，针对不同层次、不同类型党外人才的不同情况，采取不同的培养措施，重点培养100名党外领军人物、100名新生代创新创业人才和100名新的社会阶层骨干。

　　注重一线培养。开展“蹲苗”行动，选拔一批有培养潜力的党外干部和民主党派机关干部到赣榆区班庄镇、连云区板桥街道等脱贫攻坚一线进行为期2年的脱产挂职锻炼，让他们在基层一线学习进步、成长成才。延长党外人才培养链条，注重把优秀党外人才发展为民主党派成员，把优秀民主党派成员发展为骨干力量，一大批服务乡村振兴有成效的优秀党外人士被推荐安排到人大代表、政协委员队伍中来。

　　二、搭建“多方位”载体，让党外人才有舞台、有平台

　　搭建沟通联络平台。在北京、深圳等21个人才密集城市连云港异地商会挂牌成立党外人才联络站，发展优秀企业家、高级经营管理人才等2000多人，定期组织他们返乡考察、洽谈发展，着力把联络站打造成为宣传推介家乡、服务家乡发展振兴的平台。

　　搭建人才招引平台。组织侨联、致公党、人社等部门联合开展“引凤工程”，在美国、加拿大和香港等地建立异地商会和党外高层次人才服务中心，在高新区成立苏北首家欧美同学会留学人员报国基地，积极邀请海外博士、优质创业型硕士等高层次人才来连考察对接，为推进乡村振兴“招贤纳士”，为产业发展储备一批优秀党外人才。

　　搭建智库转化平台。围绕医药、石化和碳纤维等全市重点产业成立特色智库10个，组织民盟、九三学社成立“江苏‘一带一路’研究院连云港分院”、“沿海技术开发应用联合研究中心”，为服务企业发展、推进乡村振兴添砖助力。全市党外专家、高层次党外人才先后独立或参与完成国家科技进步奖一等奖2项、其他重要科技创新100余项，统一战线党外“智囊团”服务乡村振兴成效明显。

　　三、开展“特色化”服务，让党外人才有作为、有影响

　　开展专题参政建言行动。组织民主党派和无党派人士就“乡村振兴、强市富民”开展调查研究，形成了100多条意见建议，其中20条重点建议被市委批转各有关部门参考执行。

　　开展能人返乡创业行动。实施“商会连商，能人返乡”三年行动计划，组织引导在外能人、优秀党外人士返乡创办各类项目183个，吸引各类投资27.9亿元，新增利税1.34亿元，带动基层群众就业增收1.5万余人，为服务乡村振兴和精准扶贫注入了强劲动力。

　　开展结对帮扶共建行动。开展“百企帮千户”、“万企联万村”行动，全市民营企业参与联建村（居）936个，统战系统各单位先后开展捐资助学、送医送药和支教扶贫等服务活动300多次，累计捐款捐物2000余万元，受益人群3万多人次，取得了良好的社会效果。