今年以来，盐都区大纵湖镇坚持把精细化提升工作水平作为服务民营企业发展作为重要任务来抓，不断健全人才工作组织体系，充分调动各职能部门的力量，集中资源推进项目建设，各方面成效显著。

　　靶向目标，完善健全一套工作体系。调整充实人才工作领导小组，各村（居）、企事业单位明确1名招才引智工作信息员，建立上下联动的人才工作网络和机制。建立健全班子领导、中层干部挂钩服务民营企业制度，重点指导民营企业在人才招引和科技创新方面求突破。建立大纵湖籍民营企业家和在外事业有成人士信息库，搭建沟通交流平台，提高人才工作的针对性和成功率。

　　精准服务，持续引进一批专门人才。制订符合大纵湖镇实际的招才引智政策，明确专业性紧缺型人才、博士、硕士、本科（全日制）生补助标准。派出“招商引‘智’小分队”等赴上海、深圳等地，定向为民营企业招引人才，协助民营企业与院校对接，加大对涂装设备、化纤机械、电子信息等方面实用型和开发型人才的招引力度。截至目前，已成功引进行业领军人才5名。

　　主动作为，顺利推进一些项目建设。集中资源抢时间、抓进度、快推进，科学组织施工。集中力量，按照时间节点，倒排工期、挂图作战，加班加点推进项目建设，力推科奥机械二期新开工项目尽快出形象，力争早建成、早投产、早见效。聚焦工业园区建设，相关部门单位主动靠上、密切配合、全力支持，加快各项手续的办结速度，帮助解决58亩、70亩两地块标准厂房建设中出现的困难和问题，破解要素瓶颈制约，确保大项目建设按计划顺利推进。

　　聚力聚焦，加速推进一片村企联建。加快推进“万企联万村、共走振兴路”行动，充分考虑村情实际、发展基础等多方因素，结合民营企业规模、行业属性和优势特长等，因村制宜、因企施策，全面做好对接协调工作，把民营企业资金技术优势与农村土地、劳动力资源优势有机结合，推动形成符合实际、各具特色、优势互补的村企联建发展模式，健全完善民营企业与村民利益共享机制，引导民营企业、村集体、村民构建村企农多赢共同体，推动大纵湖镇村企联建可持续发展。

　　（盐都区委统战部供稿）