今年以来，东台市工商联携手人社局，把以工代训作为民营企业员工职业技能提升行动的重要突破口，全力用足、用好以工代训政策，鼓励支持各类民营企业开展以工代训，努力实现“稳就业”“保就业”效能。

　　东台市工商联、人社局创新宣传方式，优化服务措施，将以往“企业找政策”转变为“政策找企业”“补贴找企业”，让符合条件的民营企业都能及时得到补贴。会同工信、商务、文旅、交通、统计等部门，摸排符合条件的民营企业目录，利用金保工程系统筛选符合条件的民营企业职工，并要求各镇区统战办和人社服务中心，对辖区内民营企业逐一摸排。

　　在此基础上，东台市工商联联合东台市人社局为民营企业提供全流程保姆式服务。组建入企服务团，送政策上门、送服务到家，并建立线上咨询群，明确专人及时解答民营企业对政策的疑问和在申请过程中遇到的问题。根据省、市有关政策，最大限度提高补贴标准、扩大补发范围和延长以工代训补贴时限。补贴标准由200元提高到500元，由最长不超过2个月延长至最长不超过6个月。同时，精简补贴申领材料。能通过大数据比对核实职工有关情况的，不再要求民营企业提供相应材料。根据外贸、文化旅游、住宿餐饮、交通运输、批发零售等“五大行业”民营企业在全市启动疫情防控一级响应起全面停工停业的实际，按照民营企业2020年1月底参保职工人数，公示后直接发放每人每月500元的停工停业以工代训补贴。

　　截至目前，以工代训补贴已惠及东台市372家民营企业，共计1107.45万元，其中，对受疫情影响较重的“五大行业”企业以工代训补贴予以普发，共补贴总人数20210人，补贴企业346家，补贴资金1010.5万元。

　　（东台市委统战供稿）