南京秦淮区中华门街道坚持党建引领，充分调动辖区内统一战线力量，以1865园区为基础阵地，以“红聚引擎助力园区”行动打造街道统战工作品牌，为入驻1865园区企业营造良好的拴心留人、创新创业的软环境，孵化出一批高新技术企业，为街道高质量发展提供了不竭动力。

　　一是不断增强统战工作定力。始终高举党建旗帜，以“党建+”为载体，推进统战工作触角向园区有效延伸。以培育促发展、创建促规范、示范带整体为方向，整合党建、政务、统战、群团和社会服务等各类资源，进一步完善1865园区党群服务中心实体化运作机制，发挥1865园区党委和园区非公企业支部孵化党员、孵化活动、孵化组织三方面作用，推进非公企业区域化党建工作，为统一战线服务“两个健康”注入强大精神动力。开辟党建文化宣传专区，将特有的红色资源、工业遗存串联起来，将宣传党员先锋模范与党外代表人士相结合，突出携手合作、共话发展，形成互学互促示范效应。目前，1865园区拥有台企1家，非公企业265家，聚集一大批新的社会阶层人士，党建工作已做到全覆盖。

　　二是深入激发统战工作活力。统战工作的根本任务就是争取人心、凝聚力量，通过开展“三个一”统战工作，努力找到最大公约数，画好最大同心圆。建立一个制度。全面梳理园区非公经济人士、海归留学生、新媒体从业人员情况，建立党外代表人士数据库，每年至少开展一次走访、谈心活动。打造一个品牌。在街道“红聚行动”总品牌下，打造“红聚引擎”园区特色行动，通过紧密围绕“奉献、发展、共赢”的服务理念，彰显人文关怀，营造浓厚创新创业氛围。搭建一个平台。针对园区新的社会阶层人士多、创业青年多、创新人才多等特点，以“尽心尽力，精诚团结”为宗旨，积极搭建扩圈子、助成长、受欢迎的工作平台，定期举办项目路演、创客大赛、创业沙龙等活动，提供专业培训、传递前沿资讯等服务。今年已成功对接、举办10场以上高质量活动，充分提升了园区企业和创客人才的获得感、归属感。

　　三是持续释放统战工作动力。统一战线具有人才荟萃、资源密集、联系广泛等优势，街道以打造1865园区统战工作“一街一品、一街一特”工作为抓手，不断探索创建特色统战工作，为高质量发展提供源源不断的创新动力。使出“关键招”，高新人才招引来。成功招引归国留学生50多人，梳理上报了23个人才项目入选领军型科技创新人才、高层次创业人才等人才计划。当好“俏红娘”，巧促项目配成对。永银文化与宝姐科技公司属不同领域企业，前者拥有核心技术，后者拥有市场资源。受今年疫情影响，街道在走访调研中获悉后，为两家企业“巧牵红线”，邀约双方团队开展协同合作，促使两个团队强强联合，搭建了线上线下融合的沟通方式和销售矩阵，营业收入实现逆势增长，统战工作再次发挥服务经济的强大功能。做好“孵化器”，麻雀终能变凤凰。面对疫情和全球经济下滑，街道、园区始终把助力企业创新发展作为重要经济属性，积极帮助企业对接各项惠企政策，协助对接融资和减免房租水电等，心贴心帮助企业渡过难关。近年来，已成功培育高新技术企业10家，规上企业22家，瞪羚企业2家，独角兽企业1家，新三板企业5家，为全区产业布局和高质量发展作出了积极贡献。