近期，滨海县正红镇以“提升统战干部对全局工作的影响力、提升统战工作对特色工作的贡献率、提升统战条线对常规工作的覆盖率”为主线，多措并举、多管齐下，全力促进统战工作提档进位。

　　提升统战干部对全局工作的影响力。

　　该镇认真贯彻落实县委关于统一战线工作的决策部署、工作要求，有序推进统战工作规范化建设，助力脱贫攻坚和经济社会发展。完善镇村统战干部联系包保责任捆绑制度，上下齐抓、整体联动、聚焦发力、统筹推进统战工作。广泛听取群众的意见建议，找出影响群众安全感满意度指数的症结所在，提出整改建议意见，并向群众做好反馈和解释工作。组织人员深入村组、企业开展调查研究，探索新的工作方法，不断提升统战队伍的政治素质、工作能力和工作效率。注重发挥统战对象的作用，组织召开统战人士代表座谈会，重点在推进非公企业发展、抓好人居环境建设等方面，听取其建议意见，突出引导、支持、服务非公经济发展，推进乡村振兴工作进程。

　　提升统战工作对特色工作的贡献率。

　　在工作开展中，该镇深入各村开展摸排，建立完善统战特色工作台账和电子档案，建立统战特色工作信息数据库，做到统战特色工作开展有依据、有基础。坚持全镇统战特色工作“一盘棋”，将统战特色工作纳入各村年度综合考核范畴，坚持每月一检查、季度一通报、半年一研判。以新时代文明实践所、站为载体，积极搭建实践锻炼和培养作用平台，探索成立‘新乡贤’‘统战之家’，把党外人士紧紧团结在党的周围，同时全力支持非公经济发展，引导10家企业开展“民企帮村”活动，为家乡发展献计出力。

　　提升统战条线对常规工作的覆盖率。

　　该镇形成逢会必讲、逢活动必宣传的工作常态，步步紧盯，提升统战条线对常规工作的覆盖率。利用电子LED显示屏、H5宣传短视频、朋友圈、村村通大喇叭及宣传车滚动播放等方式传播统战常规工作内容。该镇从优化非公企业发展环境抓起，利用座谈、走访、发放资料等方式宣传非公企业发展的方针政策，组织结对帮扶的镇领导班子成员当好企业发展的调研员、服务员、指导员，有针对性地为企业解决发展过程中遇到的实际问题。

　　（滨海县委统战部供稿）