为更好落实年度工作计划进一步推动下半年度工作，近日，民进淮安市委召开主委办公（扩大）会议。淮安市政协副主席、民进淮安市委主委王莉莉主持会议并讲话。民进淮安市委专职副主委张智勤，市科技局副局长、民进淮安市委副主委李萍，淮安区政协副主席、民进淮安市委副主委马世良以及市委委员、各基层组织主要负责同志等参加会议。

　　 会上，王莉莉首先带领与会同志共同学习了民进省委十届九次常委会议精神、中共市委七届十一次全会精神。王莉莉指出，蔡书记的讲话明确提出了将淮安打造成“绿色高地 枢纽新城”的城市“新名品”，着重强调了“十四五”期间我市着力打造建设“美丽淮安”“开放淮安”“创新淮安”“幸福淮安”的四个主攻方向，也为我会继续“围绕中心，服务大局”履行参政党职能指明了新的具体路径。希望同志们会后能够进一步地认真学习贯彻落实相关精神和要求，在今后的工作把好方向、找对路子、展现作为、做出成绩。

　　会议对民进省委朱晓进主委来淮调研时的重要讲话进行了传达。王莉莉说，“民进会员之家”与“虚拟机关”建设是民进省委对标“四新”“三好”要求，依据民进中央部署，结合地方组织、基层组织履职实际在全省推广推动的组织建设创新工程，旨在强化履职载体、延伸履职触角、拓宽履职渠道，进一步充分发挥会员的主题作用。近年来，我会积极推进会员之家与“虚拟机关”建设，目前已在主城区“黄金地段”先后挂牌运营6个“民进会员之家”，以基本实现市辖区会员之家地域范围上的全覆盖；建成“虚拟机关”5个，已成为民进市委工作的得力助手、有力补充，“虚拟机关”的各位同志也在不断的工作实践中成长为民进会内的骨干力量。希望会后，各基层组织负责同志能够根据朱晓进主委的讲话要求，进一步深化基层组织履职能力建设，用好“民进会员之家”“虚拟机关”两个平台，创新履职形式，不断增强会员的认同感、归属感和内生动力。

　　 会上，在王莉莉主委的带领下与会同志“以党为师”，还共同学习研讨了文件《领导干部外出请示报备工作实施细则》。王莉莉强调，《细则》的出台表明了市委市政府从严从实加强干部管理的决心。作为民主党派地方组织，我们同样要不断完善内部管理与监督机制，进一步强化会内制度建设、纪律建设与作风建设。目前，市委机关正在草拟相关请假制度，届时也会及时征求大家的意见建议。

　　根据会议安排，各基层组织负责同志对照年度目标考核任务分别就上半年工作开展情况以及下半年度工作计划、推进进度、重点项目、亮点活动等进行了交流。王莉莉作总结讲话，她说，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情和复杂多变的宏观经济形势，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，围绕战疫情、稳经济、防汛情三个主战场，按照“六稳”“六保”要求，一手抓防控、一手抓发展，在这场严峻的疫情防控斗争中经受住了考验、得到了锤炼，取得了疫情防控和经济社会发展复苏的阶段性胜利。在这场战“疫”中，民进淮安市委坚决贯彻落实中共中央、省委市委决策部署，引导广大成员积极投身医疗救助、科研攻关、捐款捐物、复工复产、建言献策等各项工作，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出了应有的贡献，更是涌现出了一批如孙兴珍、姜珊、夏红莲、夏万里、潘宇、林斐、金媚、王伟伟等一批先进典型，为淮安民进增光添彩！对于下半年的工作，王莉莉提出三点要求：一是抓好学习强信心；二是聚焦目标展作为；三是比学赶超争先进。

　　会议还对民进淮安市委《基层组织负责人年度述职暂行办法》及第三次季季谈调研报告进行了研究讨论。

　　（民进淮安市委会供稿）