“三步走”，完善体制建设。第一步“定位”，充分发挥玄武网格化社会治理机制优势，依托南京市应急管理“181”信息化平台，动态掌握企业所在地。第二步“定人”，将重点港资企业负责人纳入区委统战部班子成员、街道园区主要领导列名联系名单，定期走访，交流谈心。第三步“定期”，线上线下保持互动交流。建立由区委统战部牵头，属地街道园区主动服务、职能部门配合参与的协调工作机制，不断强化组织领导，逐步形成区、街、社、网格四级统战工作格局。

　　“三联系”，加强交流合作。联系市政协港澳委员、香港江苏社团总会、香港南京总会等组织，参与接待爱港青年、青少年团组，对接市“同根同心”“同行万里”等计划，组织区域内港籍人士参加市统举办的爱国爱港相关活动。联系东南大学等4所香港学生相对较多的高校，对接“苏港领袖实习计划”等，帮助爱港青年在玄武实习、就业、创业。联系各区委统战部，加强交流合作，实现优势互补，为助力高质量建设“强富美高”新南京贡献力量。

　　“三促进”，助推企业发展。促进环境优化，2020年，玄武区共有港资企业72家，总投资42亿美元，同比增长3.95%。销售收入在10亿元以上的企业共有7家，总销售额近200亿元，占全区零销售总额的四分之一。这些企业均为玄武区商会企业，区委统战部从优化营商环境、加强企业家培养等方面，为港资企业的发展提供优越的环境保障。促进产业集聚，立足玄武区港资企业均为服务业的实际情况，加强与区内高端商贸、软件科技业等服务业的交流与合作。促进提档升级，玄武区委统战部积极推广南京雅高资产管理集团有限公司引进外资、提档升级的经验做法，为全区港资企业的发展提供范例。

　　港资企业已经成为玄武区经济发展的一个重要组成部分。下一步，玄武区委统战部将进一步推进港资企业高速发展，形成以德基广场为龙头的港资企业梯队，为推动玄武经济社会发展注入更多活力。