为进一步营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，激励和引导广大党员干部践行“四闯四责”、勇当“热血尖兵”，立足本职岗位，争创一流业绩，为昆山落实“六稳”“六保”、夺取“双胜利”、建设“标杆城”作出更大贡献，以优异成绩为建党99周年献礼，近日，市委统战部组织机关党员干部开展“比学赶超”主题实践活动。

　　活动紧扣“环境提升年”各项工作要求，切实按照“强化企业服务优存量，加大招商引资强增量，加快创新驱动促转型，落实安全责任稳基础，加强队伍建设燃激情”的总体思路，激励和引导机关党员干部瞄准“五争五最五突破”奋斗指向，比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向，努力实现“党建引领发展作用有新加强，对标对表争先进位有新突破，机关作风效能建设有新提高”的工作目标，把干事创业的热情“激”出来、“燃”起来，锻造一支传承“昆山之路”基因的过硬干部队伍，让敢担当、善作为、勇创新蔚然成风。

　　活动主要由以下五个部分组成：

　　1. 在学习新思想上比学赶超，晒一晒“学习成绩单”。以庆祝建党99周年系列活动为契机，开展主题党课、沙龙座谈、征文演讲、心得交流、现场观摩等活动，将党员干部活动参与情况列入考核范畴。每月通报学习强国个人排名情况，营造浓厚的学习氛围和良性的竞争机制。

　　2. 在提升新能力上比学赶超，亮一亮“拿手真功夫”。努力成为熟悉统战工作的“政策通”，精通统战业务的“活字典”，掌握各项技能的“多面手”。把“提起笔能写、站起来能讲、走出去能协调”作为机关干部必须具备的行政能力，对标先进、咬定目标，反复锤炼、精益求精。组织开展统战工作能力达标测试竞赛，激励党员干部练成“绝世功夫”、勇担“千钧重担”。

　　3. 在奋力新作为上比学赶超，攀一攀“业绩更高峰”。以“凝心聚力再出发 同心共建标杆城”主题活动为主线，团结和引导各党派团体在抓好常态化疫情防控工作的前提下，一着不让守住“保”的底线，全力以赴夯实“稳”的基础，意气风发拓展“进”的态势，争当夺取“双胜利”的热血尖兵。聚力推进鹿城同心行动、“科创精英”计划、新的社会阶层人士专委会建设、侨务工作“五个二”工程、民族团结进步示范创建工作、宗教场所“十进”活动等年度重点工作，努力形成有声有势、有声有色的工作氛围。

　　4. 在破解新问题上比学赶超，找一找“基层堵难点”。以认真执行市委统战部（市民宗局、侨办）领导班子成员挂钩联系制度为主线，鼓励党员干部深入基层一线，广泛联系统战团体、重点企业和党外代表人士，让市委、市政府各项决策部署第一时间得到传达，让统一战线服务对象的意见建议第一时间得到转达。强化“堵点”“痛点”“难点”就是“创新点”意识，针对制约港澳台侨民企高质量发展的“痛点”问题，影响民族和睦、宗教和顺、社会和谐的“难点”问题，阻碍党外代表人士发挥才干、成长成才的“堵点”问题，深入调研、寻策问道、协调解决。

　　5. 在展现新风貌上比学赶超，提一提“干事创业劲”。弘扬求真务实的优良作风，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，强化“工作项目化，项目目标化，目标节点化，节点责任化”工作方法，在思想解放、精神状态、实际行动上快人一拍、先人一步、胜人一筹，保持自信不自满、自强不自傲的精神状态，着力营造风清气正、心齐气顺、团结奋进的良好氛围。

　　活动明确由党支部负责日常工作的组织实施，抓好活动任务落实，定期进行督查检查，全时段跟踪工作进度，全过程进行目标管理，建立“单位有典型、科室有榜样”的优秀党员干部示范引领工作机制，引导广大党员干部向先进学习，向标杆看齐，形成创先争优的良好氛围。

　　（昆山市委统战部供稿）