钟楼经济开发区（北港街道）立足园区功能定位，突出政治引领，坚持需求导向，全面施行园区党建“5F工作法”，以党建“软实力”推动企业“硬发展”，走出了一条新时代党建工作和非公经济“双强”之路。

　　一、构建分类新机制 全面增强组织力

　　区分不同群体、不同类别党员特点，细化党员年度目标任务，设置共性目标18个、私人定制目标22个，按照百分制量化得分，增强党员教育管理的针对性和有效性，引导企业党员发挥先锋模范作用。采用各企业党组织自评与开发区（北港街道）党工委定级相结合的方式将企业分为三类，形成“探索起步型”非公党组织20个，“成长提升型”非公党组织20个，“推广带动型”非公党组织12个和“四星”“五星”党员325名。对“探索起步型”党组织，由街道选派优秀党建指导员，深入企业党组织开展帮扶、提升工作，在园区内形成了“学先进，当先进，赶先进”的良好氛围。

　　二、构建辅导新机制 积极提升创新力

　　传播“微知识”。通过“学习强国”APP、“红港云”智慧党建云平台、“遇见北港”微信公众号等传播党纪党规、时事时政等内容，引导党员在“集中式”培训和“碎片化”自学相结合中增强政治素养。

　　创新“微载体”。通过“五后论坛”和（IYB）培训班等，邀请知名人士和专业导师，为企业和党员提供党建辅导、管理辅导、创业辅导，举办创业类品牌活动30余次，服务企业1000余人次。

　　开设“微课堂”。设立“班车聊吧”和“车间课堂”，开展“一刻钟微课堂”；精心组织“实地课堂”，引导党员在“看”中开阔眼界。

　　三、构建辐射新机制 有效扩大影响力

　　积极打造“资源共享圈”，构建以“枫+联合工场”园区党群服务中心为主阵地，以江苏洛克电气和常州格力博党群服务中心为南北两个分中心，以精研科技精匠先锋驿站、红港初心驿站、红港政治生活馆等党群服务阵地多点支撑的“一体两翼”15分钟非公党建服务圈。通过联合举办运动会、相亲节、青年跑、读书会等特色品牌活动，构建“党组织引领、群团联动”的大党建格局，引导企业将党组织建设和企业文化建设、和谐企业创建等工作结合起来，以党工团文化建设促进企业发展。

　　四、构建服务新机制 不断提高向心力

　　“真心”服务企业，北港街道围绕企业需求对接政府服务，编制《服务企业手册》、召开非公党建联席会议等方式广泛征求和听取企业意见；“用心”服务人才，坚持党管人才原则，实施“党员人才引领”工程，把园区打造成青年才俊、高知群体和创新创业者的“乐园”，常州市首个外籍人士在常工作生活服务中心落户园区党群服务中心；“贴心”服务党员，为企业党员提供邮寄生日贺卡、探望生病党员、组织党员体检、赠送党报党刊等优质服务；“热心”服务员工，开通用工就业“双向服务”快车道，免费提供政策咨询、求职登记、技能培训等多种就业服务措施，开展党员义工365、主题学做日等活动，将文化关怀送进企业。

　　五、构建孵化新机制 持续提升生命力

　　孵化企业党组织。成立园区众创空间党支部，引领非公企业党组织从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，多年来推动组建非公企业党组织52个。孵化骨干党员队伍。实施流动党员“安家工程”，党员“源头工程”，注重从产业工人、技术骨干中发现党员。近年来，党员发展向非公企业倾斜，每年发展量占总数的一半以上。

　　经过十多年的努力，钟楼经济开发区园区先后创成“国家级生态工业示范园区”“中国最佳投资环境开发区”“全国模范劳动关系和谐工业园区”等多项荣誉。非公党建也百花齐放，捷报频传，园区党群服务中心“枫+联合工场”获评“常州市党员教育实境课堂”，江苏裕兴薄膜科技有限公司、江苏精研科技获评“常州市先进基层党组织”，江苏洛克电气有限公司、常州格力博有限公司获评“常州市非公企业党建示范点”。涌现出全国劳模高志结、江苏省优秀民营企业家盛国兴，感动江苏十大人物王辉等一批先进典型，让红色基因在园区扎根发芽，在企业薪火相传。