常州市新北区委宣传统战部运用互联网思维疏通堵点、消除痛点、放大兴奋点,依托全区网络社群联盟,紧盯新兴领域“原住民”,有机植入统战元素,积极探索新的社会阶层人士网络社群统战工作新路径。

　　1.明确标准,梳理目标社群。按照“有规模、有活动、有活力、有领袖、纯公益”的标准,梳理出“嘉壹度”“常州创客空间”“萤火虫”“思享加”“小橘灯”“爱常州话联盟”“常州辟谣联盟”等在内的网络社群12个,分属创新创业、公益环保、权益维护、兴趣爱好等不同领域。这些本土网络社群活跃成员均在50人以上,线上有讨论,线下有活动,成员思想积极向上,自发形成有号召力和话语权的社群领袖和核心成员,社群不牵涉任何商业目的和利益。

　　2.把好定位,增强社群黏性。围绕“网络社群联盟的组织定位是什么?”“我能为网络社群做什么?”等议题,通过召开网络社群领袖、社群代表人士等不同层次的座谈会,头脑风暴畅谈会,形成了将网络社群联盟组织打造成“资源库”“智囊团”“能量场”和“传送带”的工作目标定位,通过这一举措整合利用多方资源,汲取提炼新阶层人士智慧,激发壮大网络正能量,打捞回应新的社会阶层人士心声,以期形成线上阵地、网络社群、社群新阶层三方成长受益的多赢局面,打造一个高黏性的利益共同体。

　　3.寻找切口,丰富活动内涵。根据网络社群新的社会阶层人士思想活跃、个性张扬、崇尚自由、不喜束缚的特点,按照从思想覆盖、服务覆盖再到工作覆盖、组织覆盖的思路,通过设计各类人士喜闻乐见的活动,对接新阶层人士切实迫切的需求刷新存在感,服务凝聚社群新阶层人士。邀请加入区新的社会阶层人士联合会,聘请网络社群领袖为新北网络统战工作发展“智囊团”成员,由点及面引导本社群成员参与网络统战试点工作各个环节,如组织参加以民间视角反映中美关系的“善良的天使”观影活动,并与主创团队进行线下交流;举办“中美贸易摩擦下的机遇和挑战”的论坛;组织参加区青商会组织的篮球对抗赛、厨艺大赛,和装饰材料行业协会交流座谈,加强和本土民营企业的互动,逐步加入大统战家庭。通过组织参加此类活动,满足新阶层人士联系交友、学习提升、自我实现等需求,在“键对键”线上活动和“面对面”线下活动中增进了社群中新阶层人士对统战工作的了解和认同。

　　4.完善形态,实现组织覆盖。通过认真研究并切实遵循网络社群中新阶层人士的心理特征和认知规律,我们着眼打牢组织基础,完善组织架构,形成了“一核一圈一网”的组织形态。一核:成立新北区新的社会阶层人士联合会新媒体从业人员和自由职业人员分会,由本地区知名网站负责人和网络社群联盟负责人任核心领导层,将各社群纳入统一引导服务范围。一圈:成立网络社群联盟,对12个网络社群2600余名社群新阶层人士实现全覆盖,通过社群领袖、核心成员和网络社群自发组织对联盟成员进行工作辐射和渗透。外围圈和核心层保持动态流动关系,符合发展条件且有进步意愿的成员可及时吸收进新媒体从业人员和自由职业人员分会。一网:按照大统战工作模式,将辖区内的民主党派、党外知识分子联谊会、侨联和商会、青商会等组织的优势资源进行梳理,通过举办培训学习班、社会调研和联谊活动等形式,扩大新阶层人士朋友圈,引导各类网络社群组织互学互助,促进各类资源融合发展,编织有助于网络社群和社群中新阶层人士成长发展的生态网络。