扬州广陵区委统战部近期对统战工作中存在的问题进行了认真查摆：一是少数党员领导干部对统战工作的关注还不够。二是党外干部和党外代表人士队伍建设还有不少差距。三是宗教工作还存在不少薄弱环节。四是统战工作对全局工作贡献率还有待提升。针对上述问题，聚焦“四抓”，推动工作落实：

　　一、抓合力，注重从思想上提升站位。一是在区委统一战线工作领导小组框架下，认真落实区委民族宗教工作领导小组、全区非公有制经济代表人士综合评价工作领导小组、全区新的社会阶层人士统战工作联席会议等议事制度，确保各领域统战工作有人抓、有人问。二是抓好统战部门建章立制工作，促进各方面工作的规范化、制度化、程序化。三是制定更为科学合理的乡镇（街道、园区）统战工作考核细则，将统战工作纳入机关各部门党建工作考核。

　　二、抓队伍，注重从源头上增强动力。一是培训平台。有计划、有步骤地安排党外代表人士到各级党校和社会主义学院学习和轮训，及时安排轮岗交流或到基层挂职锻炼，帮助他们提高合作共事能力。二是联系平台。抓好区委、区政府党员负责同志与党外人士联系交友制度的落实，交流思想，增进感情。三是考核平台。建立健全党外干部和党外代表人士述职工作制度，将考核结果作为提拔重用、推荐人大代表和政协委员的重要依据。

　　三、抓路径，注重从服务高质量发展上激发活力。一是服务民营经济。加强经常性的走访调研，及时反映民营企业呼声诉求，主动向党委政府提出有针对性的工作建议，当好“娘家人”和“店小二”。二是服务“三招三引”。充分发挥青企联、广陵（香港）同乡会联系广泛的优势，“走出去”“请进来”，为招才引智、招商引资做好牵线搭桥的工作。三是服务社会民生。积极探索“抱团”式新模式，组建统一战线“同心”社会服务团，常态化、长效化开展社会服务活动，动员非公经济人士参与“光彩事业”服务精准扶贫、助力脱贫攻坚。

　　四、抓保障，注重从和谐稳定上提供助力。一是建立日常巡查机制。采取“三级联动”方式：宗教场所自查、属地政府常态查、民宗部门重点查，及时排查安全隐患，切实提高宗教场所安全管理水平。二是建立重大活动联席会议制度。在宗教场所开展重大活动前，及时召开联席会议，组织城管、公安、国保、消防、安监等部门进行会商，分工协作保障重大宗教活动的安全有序。三是建立突发矛盾纠纷处理机制。对于宗教方面产生的突发矛盾纠纷与市民宗局以及相关的职能部门建立联合处理机制。