又是一年金秋季，助学圆梦暖人心。

　　 “我在淮海集团工作9年了，品尝到人生的幸福和甜蜜。企业不仅给我提供了工作岗位和稳定的收入，还为我的孩子发放助学金，对我这个普通家庭来说减轻了很大经济压力。”日前，在淮海控股集团举行的2018年金秋助学金集中发放活动中，公司厢架制造部员工房建接过2000元子女助学金后动情地说。 

　　今年考入南京某校的员工子女曹程程说：“金钱有价，情义无价。这笔助学金体现了淮海集团对我们的呵护与关爱，也让我们感受到淮海大家庭的温暖。今后我们将更加刻苦学习，用优异的成绩回报淮海集团。” 

　　活动当日，淮海控股集团共计向74名员工子女发放了近15万元助学金。 

　　“让这项民心工程持久地开展下去” 

　　“金秋助学”是淮海控股集团为员工子女设立的一项助学政策，规定当年考入本科院校、专职院校的员工子女，凭高考录取通知书每人可获得2000元的助学奖励，在每年9月开学季前集中发放。这项政策自2009年开始，10年来累计发放助学金100多万元，帮助500多名学子走进大学校园。在资助之外，集团还通过支持实习、实践、就业等形式，提升淮海学子的发展能力。如今，受助的淮海学子或已走上工作岗位，或选择继续深造，他们的人生命运也随之改变。 不仅如此。集团还不断拓展助学载体，延伸助学链条，丰富助学形式，不让每一位员工子女错失良好教育机会，体现出一个企业的社会担当和大爱情怀。 

　　况开军是集团安保部一名保安，家在外地，夫妻俩在徐州工作五六年，孩子眼看到了上小学的年龄，因住房登记、户口等多方因素，尚不完全符合就近入学条件，落实孩子上学成了夫妻俩的难题。集团工会了解情况后，积极联系徐州经济技术开发区总工会、文教局以及徐州教育热线，为孩子找学校。在开发区有关部门的沟通协调下，开发区一小学在生源爆满的情况下，同意接收。9月1日，今年秋季开学第一天，况开军的宝贝儿子和其他孩子一样，高高兴兴地走进学校，成为该校一年级新生。 

　　多年来，淮海控股集团始终对员工在生活上关心，物质上帮助，感情上关怀，精神上激励，实实在在地帮助员工解决实际困难，通过助学助教活动，拉近企业和员工之间的感情，推动企业、员工、社会的和谐发展。

　　 淮海控股集团董事长安继文表示，企业开展助学活动不仅是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，更以实际行动践行“兴业创利，造福社会”的企业理念。他表示，今后仍将一如既往地坚持做下去，让更多的员工子女从中受益。 

　　用大爱温暖百万寒门学子。

　　 “企业做大了，就不是自己的了，将会承载更多的社会责任，要把‘成果蛋糕’端出来与社会共享，勇于担当社会责任，做有情有义的企业。”这是安继文的“分享理念”。 

　　相关数据显示，截至去年底，全国留守儿童人数已超6000万人。庞大的数字后面，是一张张渴望着关心、呵护的稚嫩脸庞。安继文每每想到这些，汇集于胸中的那股暖流就不停涌动，他的柔情大爱也渴望得到热情绽放。在安继文的号召下，淮海控股集团“爱心书包进校园”大型公益活动于2014年初在全国范围内启动。

　　 截至目前，“爱心书包”大型公益活动已相继走过贵州平塘、湖南永顺、浙江象山、安徽颍上、河南西峡、江西萍乡、江苏赣榆、陕西城固、甘肃庄浪等600多个县（市），累计走进小学校园2000余所，捐赠100万个爱心书包及太阳帽，温暖100万名小学生。

　　 “一只书包，一个文具，承载了淮海控股集团对农村留守儿童及小学生们的关爱。这种责任，坚定了淮海人将兴业创利、造福社会的企业理念贯彻到社会中去的决心。而对孩子们来说，陌生、温馨的问候，可以在他们幼小的心灵撒上爱心的种子，学会分享，体会分享。”安继文感慨地说。 

　　希望源于关爱，爱心传递温暖，温暖承载梦想，梦想造就辉煌。通过5年多坚持不懈，淮海控股集团在2017（第七届）中国公益节盛典上实现“双赢”：企业实施的“爱心书包”活动获评年度最佳公益项目奖，安继文获评年度中国公益人物大奖。 

　　另据统计，“十二五”以来，淮海控股集团积极参与慈善公益事业，先后向徐州市慈善总会、体育文化等捐款捐物达8000万元，淮海集团“兴业创利、造福社会”的博爱之举，赢得社会各界的广泛赞誉，其金字招牌也在大爱中熠熠生辉。