2014年，南京市委统战部紧紧围绕中心工作，广泛团结全市统一战线各界人士，为经济发展稳中向好、改革创新实质突破、青奥盛会精彩圆满提供力量支持，取得了新的成效。

　　一是紧紧围绕中心，在服务大局上有新提升。坚持同心同行同向，组织引导市各民主党派、工商联和无党派人士，围绕南京改革发展重大战略、重要决策和重点任务深入调研，形成各类调研报告70余篇、集体提案68件、建议信息800多条等一批有价值有分量的成果，提升了建言献策的针对性和实效性；协助市委制定《中共南京市委与党外人士政治协商工作规范》，全年共召开各类协商会、座谈会、通报会12次，就重要人事安排、青奥会筹备、民营经济创新发展、健康服务与生命科技名城建设等广泛征求党外人士的意见建议，充分地发挥了市委科学决策民主决策参谋助手作用；牢牢把握创洽会、软洽会、紫金山峰会等契机，联合各区、各党派和市工商联等团体举办了近20场人才项目推介会，强化高端资源吸引，一批优秀人才入围南京“321”计划来宁创新创业，一批优质项目纷纷落户市各大园区。同时，联合相关区和部门打造“江宁留学归国人员报国基地”、“鼓楼侨界人才创新创业基地”、“高淳华侨产业园”等多家承载性强、成长性好的创业园区，有力助推了我市经济社会发展。

　　二是致力同心工程，在改善民生上有新成效。针对贫困学生就学、贫困人员就业创业及重大疾病人员救助等帮扶重点，持续推进“同心·万家民企帮万户”工程，举办了“迎新春千企暖万家”“送岗位千企同招聘”“献爱心千企共助学”等系列帮扶活动。着力整合全域资源，积极引导市各民主党派、无党派人士以及海外人士，发挥自身特长，认真开展“烛光行动”“思源工程”“彩虹行动”“引凤工程”等系列社会公益活动，让更多的群众受益得利。去年，仅“同心”工程一项，累计到位帮扶资金4770万元，帮扶贫困家庭18457户，资助贫困学生2903名，解决就业人数8357名。“同心”系列活动受到社会各界的充分肯定，被评为2014年度全国工商联十大亮点工作。

　　三是紧贴形势任务，在彰显特色上有新进步。全力做好香港统战工作，组织市小红花艺术团赴港成功举办两场“金陵花开耀香江”文艺演出，赢得了广泛赞誉。积极引导宗教与社会主义社会相适应，举办宗教慈善周、第四届金陵文化礼佛月、灵谷寺开山1500周年庆典、南京公祭日中日韩三国佛教祈福等系列有声势有影响的活动，有效发挥了宗教服务社会、造福群众作用。加大非公企业指导帮扶力度，协助市委出台了助推民营经济发展的“1＋5”系列政策文件，协调政府职能部门，动员社会各方力量，帮助企业有效解决了发展中的各类瓶颈制约问题；积极打造“宁商讲堂”智慧分享平台，举办“海归助民企、创新促发展”系列人才项目对接活动，引导民营企业适应经济发展新常态，不断增强自身创新能力和发展动力。

　　四是服务保障青奥，在重点工作推进上有新业绩。成功举办青奥会是去年的一件大事。我们找准位置，全力实施“服务青奥”工程，既发挥了作用，又锻炼了队伍。组织统战系统专门力量，开展服务青奥专项调研和专题建言献策，多项建议被青奥组委会采纳；抽调专业队伍进驻青奥村，全程把关监管，确保青奥期间全市清真食品“零差错”；设立青奥村宗教多信仰中心，悉心服务各国参赛人员和官员达4000多人次，受到各界好评；大力推进宗教活动场所安全保障提档升级，市区两级共投入1500多万元，确保全市重要宗教场所达到安保标准化要求；注重发挥“在宁新疆穆斯林联络组”和“在宁西北穆斯林联络组”的作用，切实开展佛道教“文明敬香”和宗教活动场所环境整治专项行动，精心组织统战和民宗部门机关干部值守重点宗教场所，确保青奥会期间宗教和谐稳定。

　　五是不断夯实基础，在激活统战内生动力上有新拓展。本着打基础、利长远的考虑，去年，着力实施“打基础工程”，坚持拓展社会领域统战工作，把统战触角向新生代统战成员密集的社区、园区、楼宇延伸，区分不同层次，建立了近百支统战社团，团结凝聚了各领域统战成员力量，积极释放了各界活力。着力实施“促提升工程”，坚持对全系统统战队伍常态性全员化实施“一会五联式”严格系统培训，有序推动系统内干部交流和轮岗，有效提高干部综合能力。着力实施“育人才工程”，细化市区两级统战部和组织部联合调研、联席会议、联手督察“三位一体联动机制”，加强党外领导干部培养选配工作，确保市、区、街道（镇）三级党外干部的实职配备和正职安排符合中央和省市要求；坚持立足当前、着眼长远，着力加强党外后备队伍建设，去年，建立起市、区级层面“六支队伍”后备人物库2200多人，组织遴选第二批次11名年轻党外干部到市党外干部实践基地挂职锻炼，受到各民主党派和党外干部一致好评。

　　六是筑牢作风根基，在强化机关自身建设上有新突破。以认真贯彻“三严三实”要求为主线，扎实开展抓谋划、抓重点、抓创新、抓作风、促落实的“四抓一促”活动；以细化市区两级统战机关效能考核为切入点，建立主体明确、职责清晰、具体量化的工作推进机制；以推进领导干部联系服务基层、与党外人士谈心交友、党员领导干部谈心谈话三项重点制度落实为抓手，系统推进统战制度化建设；以落实党风廉政建设“两个责任”为着力点，切实加大全系统执行廉洁自律各项制度规定的督察问责力度，大力营造风清气正的干事创业环境。