为进一步推动无锡国有企业统战工作，近日，市委统战部组织召开国有企业统战工作调研座谈会。市委常委、统战部部长周常青出席会议并讲话。

　　座谈会上，市国资委党委书记、主任张建春介绍了市级层面国资国企统战工作情况，市国资委和市国联集团、产业集团、城建发展集团、机场集团、文旅集团等6家单位交流发言，并就如何进一步发挥国企党外知识分子等统战成员作用、促进统战工作与企业文化融合、助力企业发展等方面进行深入交流。

　　会议表示，今年是深入学习贯彻党的二十大精神开局之年，进一步做好国企统战工作，具有重要意义。近年来，市国资委高度重视统战工作，深入贯彻落实党中央和省委、市委对统战工作的部署要求，助力国企充分发挥统一战线重要法宝作用，广泛凝聚统一战线力量，助推了我市国资国企高质量发展。

　　会议指出，做好新时代国有企业统战工作，要正确处理好三个关系：一是处理好统战工作与党建工作的关系。要坚持党的领导，自觉把统战工作置于党的领导之下，把党的意志和主张体现在统一战线各领域全过程。二是处理好统战工作与业务工作的关系。两者相辅相成，相互促进，要运用统战思维，引导广大统战成员爱岗敬业、双岗建功。三是处理好党外干部与党内干部的关系。要珍惜时代机遇，积极履行自身职责，在合作共事中把握行为取向和角色定位。

　　会议强调，国有企业人才荟萃，统战资源丰富，下阶段，要在健全组织、建好阵地、建优队伍、建强基层等方面下更多功夫，用好统战工作方法论，助推国有企业更好更快发展。

　　● 一是要树立政治意识，履行主体责任。要主动将统战工作融入大党建工作格局，以党建促统战，以统战助发展。国资委要将统战工作纳入国企党的建设总体规划，企业党委要把统战工作摆在重要位置，纳入重要议事日程。

　　● 二是要强化使命担当，健全组织体系。要增强做好国有企业统战工作的责任感，健全统战工作组织体系，加强统战工作机构和队伍建设，落实组织人事部门、统战部门协作配合机制和“双走访”“双报告”等制度。

　　● 三是要建强基层力量，助力企业发展。要将基层统战工作融入企业发展大局、融入日常工作中，将党外代表人士队伍建设纳入企业干部队伍建设和人才工作总体规划，积极推荐他们参加各类教育培训和实践锻炼。

　　● 四是要建好组织阵地，凝聚奋进力量。要树立“统战+”“+统战”工作理念，成立基层统战组织和阵地，党外知识分子数量较多的国企应成立党外知识分子联谊会等组织，鼓励国企创建各具特色的统战工作阵地。

　　● 五是要注重引才育才，汇聚智力支撑。要重视发挥国企培养和选拔党外代表人士的重要基地作用，积极举荐优秀党外代表人士给予政治安排，贡献他们的智慧和力量，为国企高质量发展注入强劲动能。

　　市委统战部常务副部长金卓青、副部长刘列，市国资委副主任赵民、齐敏仝，以及部分市属国有企业分管负责同志参加座谈，市委统战部相关工作协管领导，市委统战部、市国资委和有关市属国有企业相关职能处室负责同志参加会议。