近年来，苏州坚持人才优先发展和产才融合发展理念，始终把人才工作作为创新工作的重要抓手，形成人才促创新、创新兴人才的生动局面。目前，全市入选国家级重大人才工程的创业人才135名，位列全国大中城市首位，在苏州的创新创业领军人才(团队)达6500多个，全市科技进步综合实力连续11年位居全省第一。

　　7月17日，江苏省政协副主席、农工党江苏省委主委周健民携调研考察组一行来到苏州市，就“建立产才融合的江苏人口发展政策体系”开展重点考察调研。

　　省政协副秘书长、农工党江苏省委专职副主委吴建坤，省政协常委、农工党江苏省委副主委、南京邮电大学人口与社会学院院长沙勇等参加调研。中共苏州市委常委、统战部部长姚林荣看望了调研组一行。市政协副主席、农工党苏州市委主委周俊，中共苏州市委统战部常务副部长、市侨联党组书记钱培华，苏州工业园区人大工委副主任孙燕燕，农工党苏州市委副主委兼秘书长张健红等陪同调研。

　　调研组一行实地考察了苏州微清医疗器械有限公司、千科创业孵化管理（苏州）有限公司、思必驰信息科技有限公司等创新企业，调研园区产才融合工作，并就人才政策落实与知识产权保护等情况，与苏州云白环境设备股份有限公司等企业负责人进行座谈交流。

　　随后，调研组会同苏州市发改委、市教育局、市科技局、市人才办（组织部）、园区人大工委、园区团委、园区劳保局、园区企服中心人才服务处、园区统战部等部门召开了调研座谈会。

　　部门同志畅所欲言，围绕深化产教融合，坚持产业引才，加大平台投入，完善全链条人才服务，建设劳动者就业创业首选城市等方面提出了意见和建议。

　　周俊表示，产业是人才发展的基础。近年来，苏州市创新打造“就在苏州”就业创业公共服务品牌，为产业转型升级提供了高端科创人才与产业技能人才的双保障。当前，要系统谋划人口政策与产业政策的协同发展，以产业吸引人才、聚合人才，不断提高产业与人才的契合度，不断增强城市竞争力和人才“黏性”。

　　周健民表示，人才是第一资源，产才融合是推动高质量发展的“头部力量”，苏州经验值得借鉴和推广。他强调，在“十四五”规划期间，各地要根据自身发展情况和发展阶段，制定产业和人口发展政策；更加重视平台建设对人才集聚的作用；加强知识产权保护，形成良好的科研环境和氛围；树立人才工作的国际化视野，多措并举为人才创造最优条件；优化人口结构，夯实人力资源基础，为江苏经济社会的发展注入源源不断的新活力。