做好企业发展的坚强后盾，助力企业做大做强，共同推动张浦经济高质量发展。5月29日，昆山市张浦镇举办“携手共进 砥砺前行”2020年企业家沙龙活动。张浦镇党委书记王建华，镇长顾向民，人大主席金建鸿，班子相关领导，相关部门负责人和35名重点企业家代表面对面交流，共同为张浦高质量发展献计献策、贡献力量。

　　在交流中，王建华书记寄语各位企业家：企业家是企业的“总舵手”，希望广大企业家大力弘扬“企业家精神”。积极顺应经济全球化的大趋势、大潮流，准确把握大势、坚定发展信心，以非常之功挑战最极限，以超常之举勇闯无人区。发扬“筚路蓝缕”的创业精神、“抚夷属夏”的开放精神、“一鸣惊人”的创新精神。加强技术改造、增强发展后劲，借力资本市场、加快做大做强。优化企业管理、提高运营效益，坚守实业、做强主业、做精专业。

　　顾向民镇长致欢迎辞，希望企业家朋友们畅所欲言，讲问题、提意见、献建议。衷心希望企业家们能站得更高、看得更远，继续保持创业干劲、发挥创新才智、勇立时代潮头，取得更大的发展成就，担当更多的社会责任，赢得更好的社会赞誉。

　　活动中，镇班子相关领导围绕企业家们最关心话题，最期盼的惠企政策展开了全面深入的宣讲解读。万皓铭副镇长解读外向型经济政策。王培铨委员宣讲科创政策。张雪冬副书记解读疫情相关优惠政策

　　在对话交流环节，企业家们开门见山讲难处，一针见血提建议。

　　疫情发生后，企业面临用工难问题，特别是专业技术人才存在缺口。

　　昆山市张浦彩印厂夏瑜发言，“我是张浦人，企业在张浦有37年了，虽然受到疫情影响，但在当地政府的帮助下第一时间复工复产，一季度还实现了10%的增长。目前，企业对人才的需求比较大，尤其是软包装行业的专业人才招引比较困难。”

　　对于类似问题，相关部门负责人回应：“昆山人力资源市场张浦分市场很快就要开始运作了，将为企业和人才搭建服务平台。”

　　“我们总工会以满足职工需求、稳定职工队伍、促进企业发展为核心职责。企业留住人才主要取决于四个要素：薪资待遇、工作环境、个人发展和生活配套。总工会多开展各类文体活动、联谊活动，丰富职工生活，增强员工归属感，让人才引得进，留得住。”

　　活动现场，相关部门负责人将企业家们的问题与诉求一一记下

　　“我们鲜活果汁是一家从事水果深加工的企业，每年基本保持20%的增长，企业愿意帮助本地的水果进行销售。目前，企业有涉及到一些用水用电和污水处理的问题，还有新厂房二次装修报批的问题，希望得到相关部门的帮助。”鲜活果汁张德巧发言。

　　对于企业反映的类似问题，相关部门负责人现场作出回应：“由于该公司产值增加较快，给当地纳税贡献较好，结合公司当前环保现场管理较好的现状，经促局环保科将帮助企业解读废水、废气排放指标政策，并做好项目环评审批服务工作，全力以赴支持企业做大做强。”

　　“审批部门会及时跟进，主动衔接好各个环节，制定‘一企一策’为企业发展添动力！”

　　随着交谈的不断深入，企业家们谈到了企业的长期发展。

　　“爱杰姆在张浦十多年，我建议政府做好小环境，实现本地优质供应商资源共享，建议政府提供更多适合商务活动的场所。”昆山爱杰姆汽车配件有限公司储云涛发言。

　　相关部门负责人现场作出回应：“我们将扩展平台，听取更多企业诉求，做好精准服务。在商业配套上，正在规划建设德园展示馆，将设有咖啡馆、简餐服务，同时还在绿色孵化基地推进德宴西式餐饮项目，满足企业商务活动需求。”

　　在总结发言中，王建华书记表示将认真梳理、消化采纳企业家们反映的问题，定期举办企业家沙龙活动，持续倾听企业声音、增进政企合作，全力打造优商亲商重商的“标杆乡镇”。

　　注重“讲效率”，以制度创新为核心、以流程再造为抓手，进一步优化政务环境。

　　突出“强服务”，寓服务于管理之中、寓执法于服务之中，进一步优化发展环境；围绕“降成本”，帮助企业不断降低要素成本、经营成本、决策成本，进一步优化市场环境。

　　聚焦“补短板”，不断完善功能配套、强化要素保障，进一步优化投资环境。

　　活动现场，企业家们与镇班子领导、部门负责人通过面对面建群，拓展了互动沟通的渠道。张浦镇将践行“四闯四责”、勇当“热血尖兵”，以投资环境“最开放”、政务环境“最舒心”、法治环境“最公开”、保障环境“最有力”的一流营商环境，为项目落地生根、企业茁壮成长、产业转型跨越提供丰沃土壤！

　　（昆山市委统战部供稿）