紧扣“两个健康”,落实“四会”要求,不断增强工商联凝聚力、影响力和执行力

2019年08月01日 16:30:48 | 来源:泗阳县委统战部

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  近年来,泗阳县工商联牢牢把握“两个健康”主题,落实“四会”要求,坚持团结、服务、引导、教育的方针,不断增强工商联凝聚力、影响力和执行力,助推泗阳民营经济实现高质量发展,取得了明显成效。

  一、坚持政治建会,抓好“四信”教育

  一是强化政治引领,增强对中国特色社会主义的信念,夯实“两个健康”的政治基础。充分认识坚持和发展中国特色社会主义的重要意义,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和工作主线,坚持目标引导,统筹推进;坚持领导示范,以上率下;坚持载体推动,突出特色;坚持知行合一,注重实效,精心策划,周密安排,通过号召自学和组织集中学习,采取学习会、培训会、座谈会、研讨会、名家讲坛、专题讲座等形式,深入原文悟道理,深入课堂听道理,深入研讨明事理,深入实践求真理,不断加深对中国特色社会主义思想内涵的理解和把握,做到学深悟透、真信笃行,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作,切实增强坚持党的领导和坚持走中国特色社会主义道路的思想自觉和行动自觉。

  二是强化政企互动,增强对党和政府的信任,打牢“两个健康”的思想基础。构建政企互动平台,加强政企沟通制度建设,建立政府职能部门与工商联及其所属商会定期沟通交流机制,打开政企互动大门,打通政企沟通绿色通道,优化沟通方式,提升沟通能力,增强政企互信,力争通过政企互动沟通交流,宣讲解读政策,争取政策红利。组织商会和民营企业家参加党委、政府征求意见会等会议和重大经济活动,及时了解民营企业家所思所想所盼所愿,认真听取和采纳促进民营经济发展的建议和意见,使党委政府与民营企业家同心同德,共同促进民营经济实现高质量发展。

  三是强化守法诚信,增强对企业发展的信心,激发“两个健康”的内生动力。守法诚信是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障;是实现企业治理体系和治理能力现代化的必然要求;也是企业健康发展的生命线。要通过在民营企业中开展守法诚信教育,逐步改变“信权不信法,信人不信法,信钱不信法”的观念,引导民营企业真心尊法、主动学法、自觉守法,解决问题靠法,强化企业的规则意识和自律意识,扬正气,走正道,找准企业发展方向和路径,坚定不移,勇往直前。

  四是强化教育引导,增强对社会的信誉,压实“两个健康”的责任担当。创新民营企业思想政治工作的载体和方法,通过思想教化、以文化人、典型引路、强行入轨等方式方法,引导民营企业明事理,识大体,学典型、争先进、做榜样,自觉履行社会责任,参与精准扶贫,污染防治,风险防范,光彩事业,感恩行动,传递“两个健康”的正能量。

  二、坚持团结立会,借力“四堂文化”

  非公经济人士思想政治工作的一个新的工作内容,就是广泛和深入挖掘民营企业文化中符合社会主义核心价值体系的精神财富,引导非公经济人士大力发展和创新具有时代价值的企业文化,在继承民族优秀文化的同时,广泛吸收现代文明成果,进一步使企业文化更具鲜明个性和员工认同基础,更加符合社会主义核心价值体系的总体要求,成为促进“两个健康”的重要力量。

  一是把继承“中堂”文化与坚持党的领导结合起来,使民营企业家政治上有方向。继承“中堂”文化崇敬与感恩的核心要义和信仰真谛,以改革创新精神加强民营企业党组织建设,扩大组织覆盖和工作覆盖,充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,进一步增强党的阶段基础,扩大党的群众基础,教育引领民营企业家坚持“四个意识”,落实“两个维护”,团结带领广大非公经济人士听党话、跟党走。

  二是把发展“祠堂”文化与践行社会主义核心价值观结合起来,使民营企业家文化上有内涵。发展“祠堂”文化“家规家训家风”中的道德规范,将德治融入企业管理,用中华优秀传统文化促进企业道德建设,涵养企业家精神,培育和践行社会主义核心价值观,传递积极向上的正能量,鼓励人们向上向善,促进企业健康发展和社会和谐进步。

  三是把倡导“学堂”文化与提升民营企业家素质和能力结合起来,使民营企业家发展上有本事。倡导“学堂”文化教书育人,以文化人的本义,引导民营企业家自我学习,自我教育,自我提升,秉承优良传统,坚持内外兼修,把学习当作永恒主题,终身追求,勤于学习,善于思考,确保学有所悟,学有所用,学有所成,不断提高政治鉴别能力,经营管理能力,驾驭风险能力,促进发展能力,做有立场,有思想,有情怀,有坚守,有匠心的新时代企业家。

  四是把丰富“食堂”文化与构建和谐劳动关系,履行社会责任结合起来,使民营企业家责任上有担当。丰富“食堂”文化“家的味道”的温馨,以“双关爱”活动为载体,以“家和万事兴”为目标追求,教育引导民营企业关爱员工,共享发展,使员工有归属感、获得感和幸福感,构建和谐劳动关系,创建和谐健康企业文化,让企业与员工成为“相亲相爱的一家人”。同时,教育引导民营企业践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,为经济社会可持续发展多作贡献。

  三、坚持服务兴会,用活“三大平台”

  以解决民营企业发展中普遍关注法律、金融、利益诉求三大热点、难点问题为抓手,充分发挥县工商联“三大平台”作用,深化法律、金融和参政议政服务,打造服务品牌,不断优化营商环境,助力民营经济实现高质量发展。

  法律服务工作委员会聚焦诉调对接,促进案结事了。高效运转“法商互联微平台”。通过建立联席会议制度,搭建线上线下平台,加强司法部门与企业之间日常联系,沟通交流,及时分析研判会办涉企急需解决的法律问题;设立“企业进法院”开放日,邀请民营企业负责人观摩法院庭审活动,感受法治威严和法律公平;建立诉调对接机制,化解矛盾,理顺情绪,服判息诉。扎实开展“双百行动”法律服务进企业活动。开展普法宣传和法律咨询服务,为民营企业进行“法律体检”。建立法官和律师(法律工作者)挂钩服务企业制度,增强法律服务的针对性和实效性。

  金融服务工作委员会着力解决“融资难、融资贵、融资繁”问题,防范化解金融风险。充分发挥金融服务工作联络员的作用,宣传解读宏观经济政策,分析行业发展趋势,根据企业发展实际情况,制定科学发展计划,实行一企一策,量身定做,零距离精准服务,为企业提供理财建议,拓展融资渠道,降低融资成本,提高融资效率,防范金融风险。

  参政议政工作委员会立足搭建参政议政平台,着力解决过去调研比较“散”,各自为政;建议比较“乱”,无法落实;诉求比较“多”,随心所欲;渠道比较“窄”,通道不畅等问题,强化有序政治参与,合理表达利益诉求。深入调研集中民智,建言献策反映民意,民主监督维护民利,切实履行参政议政职能。

  四、坚持改革强会,锤炼“四支队伍”

  一是加强县工商联(总商会)机关建设。发挥工商联党组核心作用,深化对工商联章程的学习研究,认真学习政治理论,政策法规和市场经济知识,努力打造一支政治强、政策熟、业务精、作风正、效率高、企业家认可的工商联机关队伍。发挥企业家副主席(副会长)主体作用,实施副主席(副会长)和执常委履职考核制度,调动其履职尽责积极性,激发工商联(总商会)整体工作活力。

  二是加强行业商会建设。以“四好”商会创建和评比为导向,进一步加强对行业商会的领导,围绕“四好”商会建设标准,完善考评办法,严肃考核原则,切实发挥考评机制对商会的导向、激励和约束作用,督促行业商会建立一整套内部自律机制,制定行业自律规约和行业职业道德准则,不断规范行业和市场秩序,促进民营经济健康发展。

  三是加强异地商会建设。以建立“直属商会会长述职评议制度”为契机,推进商会规范化、制度化建设、强化履职尽责意识,增强服务工作实效,不断提高商会的影响力、凝聚力、向心力,确保商会健康发展

  四是加强乡镇(街道)商会建设。以“五有五好”乡镇(街道)商会建设为抓手,推动乡镇(街道)商会党组织和商会注册登记“两个全覆盖”。把乡镇(街道)商会工作业绩列入年度统战工作目标考核,压实乡镇(街道)责任,调动基层商会履职积极性和主动性。与社团登记管理部门联合,定期召开非公经济社团组织工作推进会,交流研讨会等,指导基层商会工作开展,促进商会规范化建设。(陈远华)

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