近年来，扬中市积极赋予“四千四万”精神新内涵，通过“四抓四引领”强化年轻一代企业家队伍建设，扬中市民营经济蓬勃发展，焕发出新的生机和活力。

　　一、抓政治引领、坚定“红心”，引领适应时代的“千变万化”

　　一直以来，扬中市在弘扬新时代“四千四万”精神中，注重引导年轻一代企业家爱党爱国爱人民，准确把握全面深化改革的方向，以强烈的主人翁意识积极投身改革。深入开展“不忘创业初心、接力改革伟业”理想信念教育实践活动，宣传解读《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》和促进民营经济发展的方针政策。举办“扬中市年轻一代企业家专题研修班”，赴井冈山、延安等地开展革命传统教育，引导年轻一代企业家保持艰苦奋斗的精神风貌，在“精气神”上抢占高地。

　　二、抓工匠精神、培树“专心”，引领经受创新的“千锤万炼”

　　通过“四个一”举措着力培树年轻一代企业家专心专注、创新创造的“工匠精神”：举办一场创新大赛，主办全国智能电气创新创业大赛，扬中青年企业家广泛参与，共吸引500多个项目参赛，16个优质获奖项目落户扬中。开拓一个服务项目，与工信部电子五所合作实施TSQ项目（“质量可靠性整体解决方案”），邀请专家团队来扬对28家骨干企业调研和诊断，通过实例剖析问题，提供整改措施，提升青年企业家管理水平。设立一项人才基金，设立规模为1亿元的人才发展产业基金，并委托基金管理公司进行专业化管理。对全市初创企业和成长企业给予最高500万元的天使投资。形成一批产学研成果，积极组织青年企业家到北京、上海、重庆、南京、成都等地高校开展人才需求精准对接，成功引进78个高层次人才项目。

　　三、抓平台搭建、提振“信心”，引领展现前沿的“千姿万态”

　　通过三个“集聚”搭建平台，提振年轻一代企业家创新创业信心。集聚政府部门资源，由统战部、人才办、工商联牵头，每季度举行“政企沙龙”，邀请科技局、发改委等单位负责人与年轻一代企业家进行沟通交流，真实了解企业发展困难所在、发展所需，帮助年轻一代企业家破解“有难题该找谁”的困惑。集聚全市企业资源，建立企业家“师徒结对”制度，在全市范围内选拔出52位老一代成功企业家和125位年轻一代企业家分行业、分领域组成师徒团队，导师帮助学生企业解决融资、管理、培训等方面的实际困难。集聚青年企业家力量，成立扬中市青年民营企业家商会，吸收更多年轻一代企业家加入“扬中青企会”；成立以年轻企业家为主，含高管、中层和高级技工的江洲商学院，搭建了政府与新一代非公经济人士沟通的桥梁。

　　四、抓社会责任、增强“公心”，引领奔腾创业的“千军万马”

　　着力加强对企业家“互联网+”思维的培养，进一步强化AI等高新技术的运用，让他们敢创新、能创新。不断优化暖企服务，出台《关于促进人才优先发展的若干政策意见》，出台《“江洲英才”一卡通实施暂行办法》，加大政策奖扶力度，凝聚共识，努力实现人才安居乐业。除此以外，着力强化青年企业家社会责任，投身光彩慈善事业，组织年轻一代企业家参与公益活动，成立“扬中青企爱心基金”，与全市学校合作开展微心愿捐赠活动，相关爱心善举得到了《镇江日报》《中华工商时报》等媒体的广泛报道。 （扬中市委统战部）