近年来，泰兴市把实践创新基地作为新的社会阶层人士统战工作的重要抓手、组织起来的有效方式，始终摆在突出位置，持续抓紧抓好，取得显著成效，呈现出部署周密、推进有序、重点突出、亮点纷呈、保障有力的良好态势。

　　按照“抓点示范，以点带面”的工作思路，立足实际、因地制宜，选取新的社会阶层人士相对集中的民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员群体作为重点，大胆创新，先行先试，成功打造了“同心圆梦·泰兴新力量”三大实践创新基地品牌，为新的社会阶层人士创新创业、联谊交友、成长进步搭建了新的平台。一是“同心圆梦·泰兴新力量”双创基地。致力于为传统产业提供“产业+双创”服务平台，旨在将有创业创新梦想的新的社会阶层人士组织起来、凝聚起来，立足泰兴高新区和农产品加工园区民营企业和外商投资企业多、高层次人才多的现实优势，依托禾侬星创基地和人才科技广场颐高集团，打造新阶层人士创新创业生态圈，基地设有慧客厅、大讲堂、梦工厂、孵化室、慧创空间、议政沙龙等功能区，能提供创业咨询、创业孵化、创业指导、产品展示等多种“双创”孵化服务，有72个工位，3个小型公用会议室及1个微巢学院。目前，95%以上工位已入驻团队或企业。二是“同心圆梦·泰兴新力量”中介超市。在市行政审批局附近选址，采取虚拟入驻与实体入驻相结合的方式设立中介超市，打破行业壁垒，把各类涉企服务中介组织整合起来，为服务对象提供一揽子服务方案，形成规模效应。同时，依托集聚优势，提高中介组织“有序、可控”的组织化程度，把中介超市打造成中介组织从业人员之家，目前，已入驻中介企业近70家。三是“同心圆梦·泰兴新力量”联谊基地。主动顺应社会组织迅猛发展的新形势，旨在为社会组织从业人员提供联谊联络、沟通交流的新平台，依托新联会会员企业青鸟健身和泰兴健身健美运动协会，打造新的社会阶层人士联谊基地，设有微课程、分享会、联络站等功能区，同时为会员企业提供休闲健身服务，目前该基地正在建设中，今年6月将正式对外开放。

　　在推进创新实践基地建设过程中，泰兴市坚持因地制宜，   打造特色品牌，重点做到了四个“注重”：

　　一是注重先行先试、典型引路。为迅速打开局面、取得突破，按照“抓点示范，以点带面”的工作思路，立足现有载体资源，将全市新的社会阶层人士比较集中的民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员群体作为切入点，做好融合嵌入文章，有效整合资源、挖掘潜力、形成优势，成功打造了“三大基地”，并通过开展形式多样的活动，把新的社会阶层人士有效“组织起来”、发挥作用。在此基础上，泰兴将在梳理、总结建设经验的基础上，发挥典型的辐射带动作用，探索在其他新的社会阶层人士领域建设实践基地，不断延伸工作触角、扩大覆盖面，实现点上开花、面上结果。

　　二是注重借力用力、形成合力。充分发挥统战部牵头协调作用，主动加强与有关部门的沟通协调，建立健全工作机制，动员各方共同参与，有效整合各方面的资源力量，特别是注重调动新的社会阶层人士骨干力量的积极性、主动性，积极发挥代表人士的主体作用，整合和利用新的社会阶层人士资源开展实践创新基地建设，取得良好成效。泰兴“三大基地”就是依托市新联会会员企业和本地众创空间，通过盘活资源、挖掘特色、融合聚合等方式，高位统筹、深耕细作，实现了从“无”到“有”的跨越。

　　三是注重围绕主线、发挥作用。牢牢把握加强思想引领、增进政治共识、扩大同心圆这个主线和目标，在各基地科学设置联谊交友、创业创新、学习教育、议政建言、实践锻炼、宣传展示等功能区，通过开展同心讲堂、调研座谈、议政沙龙等活动，分众分层、潜移默化做好思想引领工作，把新的社会阶层人士更好地组织起来、凝聚起来、团结起来，引导新的社会阶层人士与党同心同行、自觉为全市经济社会发展献计出力。

　　四是注重立足长远、健全机制。着眼于长远长效，不断探索基地建设管理模式和运行机制，增强基地建设的实效性和规范化程度。建立了考核机制，将基层基地建设情况纳入基地所在街道和园区统战考核体系，实行差别化考核，进一步压实基地建设责任。建立了激励机制，把基地建设过程中表现优秀的新阶层人士纳入统一战线人才库，有计划地给予他们一定的政治安排。目前，泰兴新联会已推荐1名代表人士为泰州市新联会副会长、届中增补1名同志为本市政协委员。建立了运行保障机制，鉴于基地尚处于建设完善阶段，为避免出现仅仅“建立”起来、没有真正“运转”起来的现象，统战部推动市新联会牵头，确定活动项目，制定年度活动计划，并细化到具体责任人、具体活动时间，以新联会成员的“动起来”，推动基地的“活起来”。